21 הטעות העליונות של קורות חיים ומכתבים שעומדים להימנע מהם
מועמדים לעבודה יכולים להימנע מטעויות ושגיאות על ידי סקירת קורות החיים שלהם לפני הגשת מועמדות למשרות. כאשר אנו עובדים עובדים אנו מחפשים אנשים מוכווני פירוט, אמינים ומקצועיים. בדרך כלל אנו יכולים לזהות תכונות אלה רק על ידי הצצה במכתב השער של המבקש וקורות החיים.
אם אתם מחפשים עבודה, אתם זקוקים למעסיקים פוטנציאליים בכדי להציב את קורות החיים בערימת הראיונות. עם זאת, יש לך רק כמה שניות כדי לקבל את ההחלטה ההיא, ומכתב השער שלך וקורות החיים שלך צריכים להיות מושלמים.
קרא את הרשימה הבאה של טעויות נפוצות שנמצאו על מכתבי שער וקורות חיים לפני שתגיש מועמדות למשרות. עיין במכתב השער שלך וחדש, וודא כי אין לך אחת מהטעויות היקרות הללו.
טעויות שיש להימנע ממכתב הכריכה ולחדש
1. שגיאות כתיב ודקדוק
השתמש בבדיקת איות כדי לחסוך לעצמך מבוכה רבה. קיבלנו קורות חיים אחת שבהם המבקשת אימתה בצורה שגויה את כתובתה. במקום רחוב "אגם ויו", היא גרה ברחוב "אגם וויוי". שגיאה זו הדגימה חוסר הכנה.
עם זאת, קח בחשבון שבדיקת איות אינה מתקנת את השימוש לרעה במילים (למשל, לעומתם שם, אתה לעומת שלך, או עבר לעומת עבר).
2. הגשת מכתב שער לא ממורמר וחדש
בנוסף להגהה של קורות החיים שלך, בקש מחברים ובני משפחה לבדוק את זה. עליהם לחפש טעויות ולהעריך את זרימת המידע. אל תיקח את הביקורות שלהם באופן אישי; במקום זאת, הקשיבו באמת למה שיש להם לומר.
3. לשקר או לקשט את ההישגים והיסטוריית העבודה שלך
היו כנים לגבי כישוריכם, הישגכם והיסטוריית העבודה שלכם. הגזמה על דברים אלה יכולה לחזור לרדוף אותך, כאשר המעסיק הפוטנציאלי שלך מתקשר להפניות שלך, או מצפה ממך להופיע ברמת מיומנות מסוימת ביום הראשון.
4. הצגת עצמך באופן שלילי
הגיש מכתב כיסוי מקצועי ומעודן. במקום לומר למעסיק פוטנציאלי שעזבת עבודה "בגלל זמנים קשים", הסביר שהחברה פיטרה עובדים. במקום זאת השתמש בגישה ישירה. לדוגמה, "החברה ביטלה את המשרה עקב צמצום בחברה".
5. כתיבה במודר לא מקצועי
כתיבה באופן לא פורמלי ושימוש בסלנג נראית לא מקצועית. אותיות הכריכה לא צריכות לכלול את אותה שפה בה אתה משתמש בהודעות טקסט. שמור על הטלפון ה -4 ur שלך!
6. שימוש בתירוצים לכל החסרונות הפוטנציאליים בקורות החיים שלך
מעסיקים רוצים לקרוא על ניסיון העבודה שלך בפועל, הישגים, מיומנויות והשכלה; הם לא רוצים לקרוא תירוצים. לדוגמא, קיבלנו קורות חיים אחת שבהם המבקשת הצהירה שהיא התחילה ללמוד במכללה, אך נאלצה לסגת מכיוון שהפקולטה לא העניקה לה הדרכה מספקת. מידע מסוג זה, גם אם אינו נכון, אינו נוגע למעסיקים. רשמו את חווית העבודה והכישורים הספציפיים שלכם בפועל, והפסיקו את ההסברים והתירוצים המיותרים.
7. שימוש בכתובת אימייל אישית
כתובות דוא"ל עם מילים כמו "פריק" או "מסיבה", או הכוללות מספרים מדגימות חוסר מקצועיות מובהק. צור חשבון דוא"ל המיועד במיוחד לחיפוש העבודה שלך. השתמש בשם שלך בכתובת הדוא"ל והשאיר את "כתובת מהנה לחיים האישיים שלך. הקפד לכלול את כתובת הדוא"ל החדשה הזו בקורות החיים שלך ובמכתב השער, ולהגיב לרישומי התפקידים באמצעות כתובת הדוא"ל החדשה הזו, כדי לצמצם את הבלבול. שלח את הדוא"ל לכתובת הדוא"ל הראשית שלך, או בדוק את חשבון הדוא"ל מדי יום, כדי לוודא שאתה לא מפספס אף הזדמנויות עבודה.
8. העתק והדבק את קורות החיים שלך בדוא"ל
כאשר אתה מגיב לדואר עבודה, שלח את קורות החיים כמסמך Word או קובץ PDF מצורף. אם אתה חותך ומדביק את קורות החיים שלך בדוא"ל, אתה מאבד את יישור העמודים, והקורות חיים שלך נראים מבולבלים ומבולגנים. יש מעסיקים שקובעים כי הם אינם יכולים לפתוח קבצים מצורפים לדואר אלקטרוני בהודעות עבודה. אם עליך להעתיק ולהדביק את קורות החיים שלך בדוא"ל, שלח תחילה דוא"ל לבדיקה כדי לבדוק את העיצוב.
9. כולל מטרה רחבה וגנרית על קורות החיים ומכתב השער
כתיבת מטרה מבוססת באופן נרחב על קורות החיים שלך מעניקה מראה של מכתב טופס במקום מסמך מתחשב ומותאם שנכתב במיוחד לתפקיד. מטרה גנרית מציגה מעסיקים פוטנציאליים כי לא השקעת מחשבה רבה בבקשה לתפקיד. בנוסף, קורות החיים שלך לא יבלטו מהקורות החיים האחרים.
הגדר בבירור את המטרות שלך. כמו כן, כלול את היעדים והיעדים שלך במכתב השער, כך קרא המסמך הראשון שמעסיקים פוטנציאליים נקראו.
10. שימוש בהצהרות אובייקטיביות ביישומים כלליים
אם אתה פונה לחברה ולא לפרסום מסוים במשרה, הסר את ההצהרה האובייקטיבית מהרזומה שלך. ההצהרה האובייקטיבית לא תעזור לקורות החיים שלך, ומגייסים עשויים לנסות לחסל את כישוריך על סמך ההצהרה האובייקטיבית, ולהגביל את ההזדמנויות שלך עם החברה..
11. כתיבת מידע אישי רב מדי על עצמך
שמור על מכתב השער שלך וחדש את המקצוען, והתמקד בניסיון שלך, בהישגים שלך, במיומנויות העבודה ובחינוך שלך, והסביר כיצד הכישורים הללו הופכים אותך למועמד הטוב ביותר לתפקיד. אם תרצה, תוכל לכלול נקודת כדור בודדת בסוף קורות החיים שלך כדי לכלול פרטים קצרים על התחביבים שלך ותחומי העניין החיצוניים שלך..
12. שוכח להשתמש במילות מפתח
כשאתה מפרסם את קורות החיים שלך באופן מקוון, השתמש במילות מפתח כדי לעזור למעסיקים ומגייסים פוטנציאליים למצוא את קורות החיים שלך. מגייסים ומעסיקים משתמשים במילות מפתח כדי לחפש דרך גדות קורות חיים כדי למצוא את המועמדים הנכונים. במקום להשתמש בכותרת כמו "איש מכירות אנרגטי יכול לסגור מכירות היום", נסה משהו כמו "מנהל מכירות ישיר מנוסה ופיתוח עסקי." מילות המפתח עשויות להיראות מוזרות, אך הן עוזרות למגייסים ומעסיקים למצוא במהירות עובדים מוסמכים.
13. הפניות לאזכורים
קורות חיים רבים כוללים קטע להפניות, או הערה המציינת "הפניות זמינות לפי בקשה." מגייסים ומעסיקים פוטנציאליים יבקשו הפניות מתי ואם הם זקוקים להם. חסוך מקום יקר בקורות החיים שלך על ידי הסרת הפניות, והתמקד במקום זאת בהיסטוריית העבודה שלך והישגייך.
14. התעלמות מהשלמות ופרטים חשובים
כשאתה עובד על קורות החיים שלך, עליך לכלול מידע על היסטוריית העבודה שלך וחובות העבודה שלך. הדגש הישגים חשובים בנוסף למסירת מידע על חובות עבודה יום-יומיות. כלול מידע על שינויים בחיסכון בזמן שביצעת וההשפעה הישירה שלך על ההכנסות.
לדוגמה, "יישום מתודולוגיית ליבה חדשה להערכת בתים אשר סיפקה משוב מיידי לבעלי בתים ולמשרד הביתי, תוך ביטול הצורך בזמן יקר הרחק מהמשרד. החברה עדיין משתמשת במתודולוגיה זו לצורך הערכת בתים כיום. " הישגים מבוססי הכנסה מושכים את תשומת ליבם של מעסיקים פוטנציאליים. לדוגמה, "יצר ויישם תוכנית שמירה חדשה שהביאה לרווח בשנה הראשונה של 3 מיליון דולר מלקוחות חוזרים", או "הגדילו את מכירות החברה בכ -8 מיליון דולר במהלך שמונה-עשר החודשים הראשונים בתפקיד."
15. ויתור על מכתב השער
אתה יכול להחליט לוותר על מכתב כיסוי לחלוטין בעת הגשת מועמדות למשרות, על מנת לחסוך זמן. טעות זו עשויה לעלות לך בעבודה; מכתב השער שלך נותן לך את ההזדמנות להציג את עצמך ולהדגיש את הכישורים המיוחדים שלך למגייסים ומעסיקים פוטנציאליים. אל תדלג על מכתב השער. במקום זאת, צור מספר גרסאות של מכתב עטיפה ואז התאם אותם לפני שאתה שולח אותם למעסיק מסוים, כדי להיות ספציפיים יותר.
16. שימוש במכתב כיסוי כללי
שימוש במכתב שער כללי יכול להגביל את הזדמנויות העבודה שלך. הקפד לא רק לציין את הישגי העבר שלך ואת המיומנויות שאתה יכול להביא לתפקיד, אלא גם וודא כי אתה מתייחס לחברה ולתפקיד הספציפי שאליו אתה מגיש מועמדות. כמו כן, הסבירו מדוע אתם מתאימים לתפקיד המסוים ההוא והראו כי חקרתם את החברה ויודעים מה יש לה להציע..
אחת האסטרטגיות היא שיהיו כמה גרסאות של מכתב הכריכה שלך לסוגים שונים של תפקידים שתצטרך רק להתאים מעט בכל פעם שאתה מגיש מועמדות למשרה חדשה. לבסוף, במידת האפשר, פנה לאדם שקורא את המכתב שלך בשמו.
17. שכחה על עיצוב
השתמש בעיצוב בקורות החיים שלך כדי להקל על קורות החיים שלך לניווט, סריקה וקריאה. מגייסים ומנהלים שכירים סורקים קורות חיים שהתקבלו לצורך פרסום משרות, וממיינים אותם במהירות לפי כישוריהם של הפונים הפוטנציאליים. נקודות הכותרות, הכותרות והכותרות יכולות להקל על העיון בקורות החיים שלך. סעיפים ותתי סעיפים יכולים גם לעזור למעסיקים פוטנציאליים לבדוק במהירות את קורות החיים שלך.
18. מכתב שער וקורות חיים ארוכים מדי
עובדים שכירים ומגייסים צריכים לסרוק ולמיין מאות או אפילו אלפי קורות חיים במהירות. שימוש במכתבי שער ארוכים וקורות חיים עובד נגדך. במידת האפשר, השתמש בקורות חיים של עמוד אחד וכריכת אותיות המשתרעות על פחות מדף אחד. הנחיות אלה גם יאלצו אותך להתמקד בפרטים הרלוונטיים והחשובים ביותר על הרקע שלך ולחתוך כל עודף מידע.
19. ביטול פרטים חשובים
וודא שאתה לא מבטל פרטים חשובים מהרזומה שלך ומכתב השער רק כדי להקטין את האורך. אתה אמור להיות מסוגל להדגיש את ההישגים החשובים ואת הרקע שלך בתיאורים תמציתיים ורלוונטיים. היה שקול בכתיבתך, אך אל תמכור את עצמך קצר!
20. כולל פרטים לא שלמים על מעסיקים בעבר
כאשר אתה מגיש מועמדות למשרות, כלול תיאור קצר של תפקידי העסקים של מעסיקי העבר שלך, הכנסות ונישה בתעשייה, לפי העניין. נניח כי מתאמנים ראשיים ומגייסים אינם יודעים דבר אודות החברות בהן עבדת.
21. התעלמות מבקשות למידע בהודעות עבודה
רישומי משרה רבים כוללים בקשות למידע נוסף על קורות חיים. אם מהפרסום בעבודה עולה כי המועמדים "חייבים להפגין ידע מעמיק באוטומציה של מכירות מכירות, להחזיק אישור שישה חגורות שחורות של סיגמא, ולהיות בעלים של עבר מוכח במכירות B עד B," מכתב הכיסוי שלך וחדש חייבים להדגיש את כישוריך, שנות ניסיון, ותוצאות מדידות המתייחסות ספציפית לפריטים אלה המופיעים בפרסום המשרות.
לקבלת דוגמאות נוספות לטעויות שיש להימנע מהן, בדוק את שגיאות קורות החיים המצחיקות והמצליחים.
מילה אחרונה
שוק עבודה תחרותי פירושו שההתרשמות הראשונית חשובה, ועליכם להימנע מטעויות בכל מחיר. מכתב הכריכה וקורות החיים שלך צריכים להציג את הישגיך, כישוריך וניסיונך המבדילים אותך משאר המועמדים. אם יש לך שגיאות, אין לך הזדמנות שנייה.
האם אתה מחפש עבודה חדשה, או שעברת לאחרונה את תהליך ציד העבודה? אילו טעויות תפסת את עצמך עושה בקורות החיים שלך ובמכתב השער?
