דף הבית » צבאי » הצטרפות לצבא לאחר התיכון - יתרונות וסיכונים

    הצטרפות לצבא לאחר התיכון - יתרונות וסיכונים

    ההזדמנות ללמוד אחריות, מיקוד ומשמעת משירות צבאי יכולה להועיל למגייסים לכל החיים. אנשים בצבא מלמדים כיצד לקבל החלטות בתנאים קיצוניים ולתפקד בתקופות של לחץ - תכונות קריטיות בחיים האזרחיים. עם זאת, חשוב לקבל הבנה מעמיקה של הסיכונים, כמו גם היתרונות של השירות הצבאי, ומה כרוך במחויבות לקריירה בצבא..

    ניסיון צבאי והצלחה

    מנהיגים פוליטיים

    בנוסף ליתרונות הכספיים של השירות הצבאי, ההכשרה והניסיון שהוא מספק אפשרו לרבים להשיג תפקידים גבוהים בפוליטיקה ובעסקים. מאז מלחמת העולם השנייה שירתו 10 מתוך 12 נשיאי ארצות הברית בצבא המדינה. בעוד שאחוז הסנאטורים והנציגים עם השירות הצבאי ירד בהתמדה מאז שנות השבעים, הוותיקים ממשיכים לייצג חלק משמעותי מהקונגרס. על פי שירות המחקר של הקונגרס, 73% בקונגרס 92 (1971 עד 1972) היו בעלי ניסיון צבאי ואילו 18.7% מקונגרס 114 (2015 עד 2016) היו ותיקים.

    מנהיגים עסקיים

    משרדי ההנהלה של החברות הגדולות במדינה מלאים בוותיקים צבאיים. אלו כוללים:

    • פרדריק וו. סמיתהמייסד והמנכ"ל של חברת FedEx שירת עם הנחתים בשני סיורי חובה בווייטנאם.
    • רוג'ר שטאבאך: Staubach, זוכה גביע הייסמן לשעבר ומייסד חברת נדל"ן ארצית, סיים את לימודיו באקדמיה הימית בארה"ב ושירת שנתיים בווייטנאם.
    • אלכס גורסקייו"ר ומנכ"ל חברת ג'ונסון וג'ונסון בוגר האקדמיה הצבאית האמריקאית ושירת שש שנים בצבא ארה"ב.

    על פי דו"ח של המרכז לביטחון ניו אמריקאי מ -2012, חברות עשויות לשלם משכורות התחלה גבוהות יותר עבור עובדים עם שירות צבאי. הסיבות שצוינו להעדפת המעסיקים כוללות:

    • כישורי מנהיגות ועבודת צוות: בדרך כלל, ותיקים הובילו קולגות, קיבלו הכוונה מאחרים ופעלו כחלק מצוות קטן.
    • דמותותיקים נתפסים כאמינים, אמינים ונטולי סמים ובעלי מוסר עבודה חזק.
      מבנה ומשמעת: חברות, במיוחד אלה המדגישות בטיחות, מעריכות את הניסיון של הוותיקים בעקבות נהלים קבועים.
    • מומחיות: חברות מעריכות את כישוריהם הטכניים של הוותיקים, את החוויות הספציפיות לעבודה והבנת הקהילה הצבאית.

    יזמים

    ותיקים אחראים לאחוז ניכר מהעסקים ההתחלתיים והקטנים המשתמשים בחוויה והשכלה הניתנים במהלך שירותם. על פי הכתיבה של מריאן הדסון בפורבס, 30% מכלל העסקים האמריקאים הם בבעלות על ידי ותיקים. כתוצאה מכך, האיגוד הלאומי לבעלות על ותיקים מצהיר בגאווה, "השיעורים שנלמדו וחיו בשירות צבאי כמו מנהיגות, עבודת צוות, רוח תחרות, אוריינטציה למשימה ושאיפה הם אותם תכונות הדרושות כדי להצליח בעסקים."

    שירות צבאי או קריירה בשירותים חמושים הם אלטרנטיבה אטרקטיבית למכללה עבור צעירים וצעירות רבים לאחר סיום התיכון.

    עלויות המכללה העולות

    העלויות הגבוהות של חינוך במכללה אילצו בוגרי תיכון רבים לשקול דרכים אלטרנטיביות לקריירה במכללה ובעבודה. על פי דירקטוריון המכללה, הוצאות תואר ראשון לתואר ראשון באוניברסיטת 2016 נכנסות יעלו על 100,000 $ בבית ספר ציבורי. בעוד שתלמידים רבים רודפים מלגות על בסיס זכות וצורך, המרכז הלאומי לסטטיסטיקה לחינוך מחשיב כי מענקים ומלגות לסטודנטים הלומדים במכללה לארבע שנים הם פחות מ- 5,500 $ בשנה..

    לרוע המזל, מרבית הסטודנטים במכללות - אפילו אלה עם מלגות ומענקים - חייבים להיות תלויים בסיוע הורי ובהלוואות לתשלום עבור המכללה. כאשר המשפחה הממוצעת מרוויחה הכנסה חציונית של 56,516 דולר בשנת 2015 (על פי הבנק הפדרלי רזרב בסנט לואיס), ההורים נקלעים לקשיים, שם הם נאלצים לבחור בין חינוך של ילדם, לבזבז את חסכונותיהם, ללוות או קיום קרוב לעוני. משפחות עם יותר מילד אחד עומסות במיוחד.

    בלי ברירה, המבקשים תואר במכללה מסתמכים על עבודה חלקית, הלוואות סטודנטים או שילוב של שניהם. דוח של המרכז לחינוך וכוח העבודה של אוניברסיטת ג'ורג'טאון מצא כי 70% עד 80% מהסטודנטים במכללה עובדים במשרות מלאות או חלקיות. עם זאת, עבודה במשרה מלאה בשכר מינימום "לא מספיקה בכדי לשלם שכר לימוד ברוב המכללות, הרבה פחות מקום ולוח והוצאות אחרות," על פי הדו"ח.

    באופן לא מפתיע, הממוצע הבוגר עזב את המכללה בשנת 2016 עם יותר מ- 37,000 $ חובות על פי נתונים שחיבר מומחה הסיוע הכספי מארק קנטרוביץ 'לוול סטריט ג'ורנל. למרבה הצער, רבים לומדים שתואר במכללה אינו מבטיח עבודה טובה או עתיד מזהיר. דוח משנת 2014 מהבנק הפדרלי רזרב בניו יורק הצביע על כך שהבוגרים ב -25% הנמוכים בכיתת המכללה שלהם מרוויחים בערך אותו דבר או פחות מהעובד הטיפוסי עם תיכון. למרבה המזל, ישנן אלטרנטיבות לתואר ראשון עבור אותם תלמידים שאינם בטוחים בהוצאות של בית ספר לארבע שנים.

    היתרונות בגיוס לכוחות המזוינים

    ככל שעלויות המכללה ממשיכות להסלים, בוגרי תיכון רבים שוקלים את הגיוס לשירות הצבאי כ"תקוותם היחידה ללמוד מעבר לתיכון ", על פי אלטרנט. הגיוס לצבא הוא גם דרך לבצע את הדברים הבאים:

    1. מצא את עצמך

    בספרו, "מבוגרים מתעוררים באמריקה: מתקרב לגיל במאה ה -21", אומר הפסיכולוג ג'פרי ארנט כי בני הגילאים 18-29 נמצאים בתקופת מעבר מגיל ההתבגרות והבגרות. המשימה לקבוע את זהותו של האדם והיכן הם משתלבים בחברה מורכבת מרתיעה עבור רבים. כמעט מחצית מהסטודנטים שנכנסים למכללה נושרים לפני קבלת תואר ומי שמקבל תארים ממוצע יותר מארבע שנות לימוד.

    למרות שישנן מגוון סיבות המשפיעות על הנשירה, ג'ורדן ויסמן מהאטלנטיק טוען כי סיבה משמעותית היא "לא כל סטודנט מוכן. הם גם לא בהכרח רוצים להיות בקולג ', או שתהיה להם מושג ברור מה הם עושים שם. " להיות מבוגר מצליח דורש שילוב נכון של עצמאות ותמיכה - השירות בשירות הצבאי מספק את השילוב עבור רבים.

    2. לשרת את המדינה שלך

    סטנטון קואר, קצין ימי ששירת בעירק, כתב ב"פדרליסט "," איש אינו בצבא בניגוד לרצונו. השירות של ותיק במלחמה הוא משמעותי לא בגלל שאנחנו מיוחדים, אלא דווקא בגלל שאנחנו לא. התנדבנו, הלכנו, עשינו מה שהאומה ביקשה. " פטריוטיות - אהבה למדינה - היא תמריץ רב עוצמה להצטרף לצבא, ותיקים הם מהאלה המכובדים ביותר על ידי אומה אסירת תודה..

    במשך עשרות שנים אזרחי ארה"ב דירגו את הצבא כמוסד בו יש להם הכי הרבה אמון. על פי סקר גאלופ, הצבא דורג מעל הכנסייה, מערכת הרפואה והבנקים. מספרם של הנשאלים היה בעל פי 9 עד 12 יותר אמון בשירותים המזוינים מאשר עסקים גדולים וקונגרס בהתאמה. סקר של מרכז המחקר של Pew דירג את תרומתו של הצבא לחברה בהשוואה למורים, רופאים, מדענים או מהנדסים. ותיק הצבא ג'ייסון נולטון ציין בפני המשימה והמטרה כי "חיילים כיום מוחזקים בהערכה רבה על ידי הציבור, לא משנה כמה המלחמה עצמה יכול להיות שנוא. "

    3. להשתתף במכללה בלי לרסק חובות

    במאמר ל- TIME טוען מארק קנטרוביץ כי לחובות מוגזמים יש השלכות משמעותיות לכל החיים, מעכבים את רכישת הבתים, הנישואין והילדים. כדי לפרוע את חוב ההשכלה, בוגרים בדרך כלל מקבלים משרות מחוץ לתחום העניין שלהם, עובדים שעות ארוכות יותר או עובדים בעבודה שנייה כדי להוסיף את הכנסתם. הכניסה לצבא אינה מונעת תואר במכללה, אלא מבטלת את כניסת המכללה.

    4. קבל הכשרה יקרת ערך בתחומים שונים

    כל אחד מחמש סניפי הצבא - צבא, חיל הים, חיל האוויר, הנחתים ומשמר החופים - מציע תוכניות אימונים המשפרות את אפשרויות הקריירה שלך כאזרח. מסלולי קריירה כוללים אמנויות וצילום, חדשות ומדיה, תעופה, הנדסה, שירותי בריאות, משאבי אנוש ומטאורולוגיה, כמו גם תחומים אחרים..

    במהלך התחייבותם לשירות, המתגייסים יכולים לקבל נקודות זכות במכללה על ניסיונם והכשרתם, אשר מתקבלים על ידי יותר מ -2,300 מכללות ואוניברסיטאות. חיילים יכולים לקבל הכשרה מקצועית וטכנית בכדי לעמוד ברישוי ותעודות למשרות אזרחיות כמו עבודות חשמל או הנדסת תוכנה.

    5. לטייל ברחבי הארץ ובחו"ל

    על פי דבריו של פוליטיקו, הסניפים השונים של צבא ארה"ב מקיימים בסיסים ב -44 מתוך 50 המדינות, ויש להם יותר מ- 800 בסיסים ב -70 מדינות. חברי שירות פעיל פעיל מקבלים 30 ימי חופשה בתשלום בכל שנה, בנוסף לשני ימי חינם בשבוע עבור מרבית המטלות, ויכולים להשתמש בזמן החופשי שלהם כדי לנסוע לבסיסים אחרים למנוחה ובילוי במידת הצורך..

    כמו כן, חברי השירות ומשפחותיהם הקרובות יכולות לטוס בחינם במטוסים צבאיים, ככל שיש מקום. חברות תעופה מסחריות רבות, אמטרק, חברות השכרת רכב, מלונות וקווי שייט מציעים הנחות צבאיות. לבסוף, חברי השירות נרשמים אוטומטית למועדון החופשה לשירותים חמושים המציע שהות במשך שבוע באתרי יוקרה ברחבי העולם במחיר נמוך של 349 דולר..

    התחייבות לשירותים חמושים

    השירות הצבאי אינו מיועד לכולם - יש אנשים שלא מעוניינים, ואחרים אינם זכאים. בשנת 1973 נטשה ארצות הברית את הטיוטה הצבאית והקימה צבא מתנדב לכל דבר. הימים שבהם עבריינים חברתיים עומדים בפני כלא או גיוס הם עברו זמן רב.

    המתגייס הצבאי של ימינו הוא גבר או אישה בגיל 18 (או מבוגרים) במצב פיזי טוב, בעל תעודת בגרות או תעודת בגרות. כמו כן, כל חייל עבר את מבחן סוללת הכושר המקצועי של השירותים המזוינים (ASVAB) עם אלמנטים של חשיבה חשבונית, ידע במילים, הבנת פסקאות וידע במתמטיקה..

    מהגרים חוקיים המתגוררים בארה"ב יכולים להתגייס, אך עליהם לקבל אזרחות לפני הגיוסם המחודש. כ -8,000 לא-אזרחים נכנסים לצבא מדי שנה ומקבלים את אותם הטבות כמו מגויסים אזרחים. עולים בשירות זכאים להליך מזורז של אזרחות. מגויסים שאינם אזרחים צפויים להישאר בשירות כקריירה ונעשים חשובים יותר ויותר ככל שמתרחבת סדר היום העולמי של הצבא.

    התחייבות שירות

    כל המתגייסים, ללא קשר לסניף השירות, מתחייבים לשירות של לפחות שמונה שנים כולל מילואים פעילים ועתודות לא פעילות. מרבית המתגייסים צריכים לצפות לארבע שנים בכל קטגוריה, מתוך הכרה בכך שניתן להיזכר במילואים לא פעיל לתפקיד פעיל בכל עת עקב מצב חירום לאומי.

    כל סניף צבאי מציע תוכניות מיוחדות שעשויות לדרוש שיעור גבוה יותר של שירות פעיל, כמו שדה גרעיני של חיל הים. מגויסים שנכנסים לאותה תוכנית ישקיעו חמש שנים על שירות פעיל ושלוש שנים ברזרבות הלא פעילות. למרות שהקונגרס הנחה כל סניף שירות להציע אפשרויות חובה פעילות קצרות יותר, ההזדמנויות לתנאים קצרים יותר מוגבלות ביותר.

    בונוסים לגיוס

    כדי למשוך מתגייסים למשרות שקשה למלא אותם, לדרוש כישורים גבוהים יותר או לדרוש הכשרה מיוחדת עם שיעורי נשירה גבוהים, כל אחד מחמשת השירותים יכול להציע עד 40,000 $ (תלוי בסניף ובמשרה) למי שמסיים את הכשרתם ונמצא לצמיתות. המוקצה לאותם עבודות. הבונוס משולם בדרך כלל מדי שנה, ומחושב יחסית למשך שנות השירות הפעיל. הבונוס הנו בנוסף להטבות סטנדרטיות אחרות המוצעות לכל חברי השירות.

    מתגייסים המתגייסים למילוי המשרות שקשה למלא אותם עשויים להיות זכאים גם לדברים הבאים:

    • קרנות קולג 'נוספות. כסף זה נוסף על הכספים הזמינים דרך ה- G.I. שטר כסף.
    • דירוג גיוס מתקדם. מתגייסים עם נקודות זכות במכללה או השתתפות בתוכניות ROTC עשויים להיות זכאים לדירוג מקדמי באופן מיידי או קידום מואץ בשכר גבוה יותר. לדוגמה, לגייס טיפוסי יש דירוג E-1, בעוד שגייס חיל הים עם נקודות זכות במכללה עשוי להיות גבוה כמו דירוג E-3.
    • תוכנית להחזר הלוואות מכללה. כל השירותים מחזירים הלוואת מכללה במימון ציבורי או חלקם בתמורה לגיוס.
    • תוכנית באדי. כל הסניפים מציעים תוכנית "גיוס חברים" בה שני אנשים מאותו המין יכולים להתגייס יחד ולהובטח שהם עוברים יחד טירונות. אם יש להם אותה עבודה, הם עשויים גם לעבור הכשרה בעבודה ולהיות מוקצים לאותו בסיס חובה יחד.

    יתרונות בסיסיים של שירות חמוש

    כל חברי השירותים המזוינים זכאים להטבות ספציפיות במהלך השירות ואחריו, כולל:

    • תשלום בסיסי. המתגייסים נכנסים לרוב לשירות בכיתת השירות E-1 בתשלום חודשי של 1,566.90 $. הגיוס האופייני מתקדם לרמת E-4 תוך שלוש שנים משירות שמרוויח 2.267.10 $ בחודש לפי שיעורי השכר הבסיסיים החל מ- 1 בינואר 2016. שיעורים מוגדלים אוטומטית בכל שנה בהתאמת יוקר המחיה.
    • שכר מיוחד. חברים צבאיים מקבלים דמי תמריץ מיוחדים על סמך מטלתם, מיקומם או כישוריהם. שכר זה יכול לכלול חובה מסוכנת, יכולת דיבור בשפות זרות או מטלות חובה מיוחדות. במקרים מסוימים, כגון שירות באזור לחימה, שכר בסיסי ותשלומים מיוחדים פטורים ממס.
    • חדר חופשי, לוח ומדים. חברים מגויסים שאינם נשואים ללא ילדים גרים בבסיס בצריפים. כאשר הטירונים חולקים חדר יחיד הם מקבלים שכר נוסף, וחיילים שגרים מחוץ לבסיס מקבלים דמי דיור ללא מס. כמו כן, כל חברי החובה הפעילה מקבלים דמי מזון חודשיים ללא מס, שניתן להשתמש בהם לארוחות על בסיס באולם אוכל בסיסי, כמו גם מחוץ לבסיס. לבסוף, לכל המתגייסים מקבלים סט שלם של מדים במהלך האימונים הראשוניים. לאחר מכן הם מקבלים דמי בגדים להחלפת פריטים כשהם נשחקים.
    • שירותי בריאות וטיפול שיניים חינם. חברים בתפקיד פעיל מקבלים טיפול חינם באמצעות תוכנית הנקראת Tricare Prime, בדרך כלל הניתנת באמצעות נותן טיפול ראשוני שהוקצה או בית החולים הבסיסי. כמו כן, ותיקים עם יותר משנתיים של שירות פעיל הסובלים ממוגבלות בשירות יכולים להיות זכאים להטבות במינהל ותיקים לכל החיים.
    • ביטוח חיים בעלות נמוכה. חברי השירות יכולים לרכוש עד 400,000 $ כיסוי בעלות חודשית של 29 $ באמצעות ביטוח חיים קבוצתי של Servicemembers (SGLI). הפוליסה כוללת אוטומטית עד 100,000 $ בגין פגיעה טראומטית, ללא תלות בהטבות נכות כלשהן. כאשר חיילים עוזבים את השירות הם יכולים לעבור לכיסוי במסגרת ביטוח חיים ותיק.
    • הטבות לנכים. אנשי שירות עם מוגבלות שירות יכולים להיות זכאים להטבות העולות על 3,300 $ לחודש על ידי מינהל הוותיקים.
    • יתרונות חינוכיים. כל אנשי השירות הצבאי זכאים לסיוע בשכר לימוד בשירות פעיל או במילואים. הסיוע אינו הלוואה, אלא נחשב כחלק משכר הבסיס ויכול לכסות עד 4,500 דולר שכר לימוד ושכר טרחה בכל שנה. על פי הצעת החוק שלאחר ה -9 / 11 או חוק הצעת החוק של מונטגומרי, אנשי השירות והוותיקים יכולים לקבל עד 36 חודשים (ארבע שנות לימודים רגילות) סיוע כספי עבור שכר לימוד, שכר טרחה, ספרים, ציוד ודיור. חברי השירות המבקשים להשתמש בחוק מונטגומרי חייבים לתרום 100 דולר לחודש במשך 12 החודשים הראשונים של חובה פעילה, אך יקבלו 1,857 דולר (בתוספת עלייה שנתית) במשך 36 חודשי לימודים..
    • מימון ביתי. חברים ווותיקים בשירותים המזוינים זכאים להלוואות לדיור בערבות ממשל פדרלי תחת מינהל הוותיקים. התוכנית מאפשרת מימון של 100% של בתים של עד 417,000 $ ומעלה בתנאים מסוימים. אין הגבלה למספר הפעמים בהן ותיק יכול להשתמש בהטבת VA, אם כי הסכום המרבי שיכול להיות יוצא מן הכלל בכל עת מוגבל. בנוסף, מדינות רבות מספקות מימון לרכישת דיור וקרקעות בשיעורים מתחת לשוק לוותיקים.

    סכנות השירותים המזוינים

    אסור להתעלם ולא להמעיט במחויבות ובאומץ לבם של אלפי הצעירים והצעירות שמתנדבים ברצון להיכנס לדרכם של נזק להגן על מדינתם. הצבא לא רק נלחם במלחמות אמריקה, אלא מסייע בעתות חירום קטסטרופליות כמו רעידות אדמה, שיטפונות והתפרצויות מחלות. נטל זה נופל על כתפיהם של פחות מ -1% מהאוכלוסייה - יותר תלמידים אמריקאים לומדים בבתי ספר זרים מדי שנה מאשר מתגייסים לצבא..

    מכיוון שרק אחוז קטן מהאמריקנים משרתים בצבא, תפיסת הציבור את הסכנות העומדות בפני איש או אישה טיפוסיים עשויות להיות מוגזמות בצורה גסה. על פי נתונים שנערך על ידי ארגון המחקר של הקונגרס (CRO), פחות מ- 1% מהעובדים בשירות פעיל בין 1980 ל -2010 נפטרו בשירותם, ורוב מקרי המוות היו מקריים. צבא ארה"ב היווה את המספר הגדול ביותר של הרוגים ופצועים בכל מלחמה, ואחריהם הנחתים.

    על פי דוח ה- CRO, כ -31% מחברי השירות הפעילים שירתו "בתיאטרון" - אזור היבשה, הים והאוויר המעורבים ישירות בפעולות מלחמה - במהלך מלחמת המפרץ הפרסי (מגן מדבר וסערת מדבר). עם זאת, מרבית אנשי הצבא התיאטרוני משמשים בתפקידים לא קשורים במפקדה / מינהל, לוגיסטיקה ותמיכה בחיים. סטנטון קואר טוען כי "רובנו שיצאנו לחו"ל, אפילו לאזור לחימה, מעולם לא שמענו קצרה מפוטרת בזעם. התנדבנו, הלכנו, עשינו עבודות, חזרנו. וזה פחות או יותר. "

    רק 25% מאנשי הצבא היו בתפקיד קרבי בעירק בינואר 2005, אם כי הוסיפו קבלנים לא צבאיים, על פי הניתוח של ג'ון ג'יי מקגרת "הקצה האחר של החנית: יחס השן-זנב (T3R) ב- Modern מבצעים צבאיים." למרות שהסיכונים למוות או לפציעה מוגזמים לרוב בתודעת הציבור, הם בכל זאת אמיתיים.

    וסיכונים כאלה יכולים להימשך מעבר לתקופת הגיוס. על פי מחקר שנערך על ידי המינהל הוותיק, גברים ותיקים היו בסבירות גבוהה של 18% להתאבד לעומת מקביליהם האזרחיים, ואילו נשים ותיקות היו בעלות סיכוי גבוה פי 2.4 מאישה אזרחית. כמעט שני שליש מהתאבדויות הוותיקות היו בני 50 ומעלה.

    מילה אחרונה

    בעידן בו התאגידים ממקסמים הכנסות על ידי ביטול הטבות עובדים והעברת משרות מעבר לים, אבטחת הפנסיות נעלמה, והמשך השכלה הוא תנאי הכרחי לביטחון תעסוקתי, היתרונות של הגיוס הצבאי יכולים להיות משמעותיים. עבור רבים הצבא הוא הדרך היחידה לתואר אקדמי ולמעמד מקצועי. עבור אחרים, נטייה בשירותים המזוינים היא הזדמנות לבחון את עצמך, להשיג בגרות יקרה ולראות את העולם. אפילו עם הסכנות הפוטנציאליות שלה, קריירה בצבא מספקת את החיים והביטחון שאנשים מבקשים לעצמם ולמשפחותיהם.

    האם אתה מאמין שהיתרונות של השירות הצבאי שווים את המחויבות והסיכון?