הישאר בבית אמא מול אמא עובדת - מה נכון עבורך?

עם זאת, ההחלטה הייתה הרבה יותר מסובכת מבחינה לוגיסטית. מכיוון שבעלי ואני היינו בנסיעות ארוכות למדי, ידענו שנצטרך לצבוט את לוחות הזמנים שלנו כדי לאפשר טנדרים ומעברים למעונות יום במועד. פשוט לא היה לנו נוח לשכור מטפלת, והעלות הייתה מסכנת. בנוסף, מבחינה רגשית הרעיון להשאיר את התינוק שלי מאחור במשך היום עורר הרס במוחי, עד כדי כך שלעתים קרובות מצאתי את עצמי קורעת ברגע שעליתי על האוטובוס לעיר..

ההחלטה אם לחזור לעבודה לאחר לידת תינוק זו החלטה קשה ללא עוררין. עלויות עלויות הטיפול בילדים יחד עם הלחץ של ניהול משק בית וגם בקריירה גורמות להורים חדשים רבים להשתגע כשמגלים מה לעשות. אם אתה מתמודד עם דילמה זו, שקול את ההשלכות הכספיות, הלוגיסטיות והרגשיות של חזרה לעבודה מול להישאר בבית עם ילד.

עלויות החזרה לעבודה

מלבד הלוגיסטיקה המטרידה לעיתים קרובות של קיום שני הורים העובדים מחוץ לבית, חזרה לעבודה לאחר לידת תינוק אינה תמיד הגיונית כלכלית. אתם עשויים לחשוב שאתם לוקחים מכה כספית אדירה מאבדן משכורת שלמה, אך כשאתם מחשיבים את העלויות שנגרמו לכם בעבודה, ייתכן שאובדן ההכנסה נטו לא יהיה משמעותי כפי שציפיתם בתחילה..

טיפול בילדים

טיפול בילדים הוא הוצאה משמעותית של עבודה במשרה מלאה מחוץ לבית. אלא אם כן התמזל מזלך ובן משפחה קרוב אליו שמוכן להשגיח על ילדך בחינם, צפה למזלג על נתח עצום מהמשכורת שלך כדי לשלם למישהו אחר כדי לצפות בתינוקך.

אלה האפשרויות הנפוצות ביותר לטיפול בילדים בתינוקות:

• מעונות יום. על פי האיגוד הלאומי למשרדי משאבים ופניות לילדים, העלות הממוצעת של מעון יום בארה"ב היא 11,666 דולר לשנה, או 972 דולר לחודש עבור טיפול בתינוקות ופעוטות. המחירים נעים בין 3,582 $ ל 18,773 $ לשנה, או $ 300 עד 1,564 $ לחודש, ומשתנים לפי אזור גיאוגרפי. אלה הקרובים לערים גדולות בדרך כלל משלמים את העמלות הגבוהות ביותר.
• מעון יום ביתי. BabyCenter מדווח כי מעון היום הביתי בארה"ב גובה כ -7,761 דולר לשנה, או 646 דולר לחודש, עבור טיפול בתינוקות ופעוטות. המחירים נעים בין 3,582 $ ל 11,940 $ לשנה, או $ 300 עד 995 $ לחודש, ונוטים להיות גבוהים בערים גדולות יותר וסביבותיה. בעוד שמעון יום ביתי זול יותר ממעונות היום, ישנם ספקים ביתיים שאינם מציעים כל כך בדרך של שעות ארוכות ותכנות. כמו כן, מכיוון שספקי מעונות היום בבית אינם תמיד בעלי רישיון, יכול להיות שיש חשש אם הם יכולים לשמור על אותם תקני בריאות ובטיחות כמו עמיתיהם במרכז..
• מטפלות. עם מטפלת, אינך צריך לדאוג להסעת התינוק שלך למעון יום מוקדם בבוקר או לעזוב את העבודה בזמן כדי לאסוף אותו או אותה, אך הנוחות הנוספת עשויה לעלות לך. בייבי סנטר מגלה שהעלות הממוצעת של מטפלת היא 500 עד 700 דולר לשבוע, או 2,167 עד 3,033 דולר לחודש, לטיפול במשרה מלאה. מטפלת גרה עשויה לגבות פחות תמורת חדר ולוח, אך אז עליכם לקחת בחשבון את עלויות האכלת מבוגר אחר והאם תרצו שהמטפלת שלכם תגורר בביתכם במשרה מלאה. אתה עלול לשאת בהוצאות אחרות על ידי שכירת מטפלת, כמו שאתה צריך לספק לביטוח שלך ביטוח בריאות וזמן חופשה בתשלום, הדורש גם חילוף כסף על טיפול בגיבוי..

מספר הילדים שיש לך יכול למלא תפקיד עצום בקביעת עלויות הטיפול בילדים שלך. לדוגמה, מטפלות נוטות לחייב יותר עבור ילדים מרובים מאשר עבור ילדים יחידים בגלל העבודה הנוספת הכרוכה בכך, וחלק גובות פרמיה עבור תינוקות צעירים יותר, מכיוון שהם נוטים לדרוש טיפול נוח יותר. יש הורים שחוזרים לעבוד אחרי ילדם הראשון מכיוון שתשלום דמי מעונות יום עבור אחד מהם עדיין משאיר להם מספיק כסף בכדי שהעבודה תהיה כדאית. עם זאת, אם יש לכם שניים או יותר ילדים צעירים, שכולם זקוקים לטיפול במשרה מלאה במהלך היום, אז עלויות הטיפול בילדים שלכם עשויות בסופו של דבר למחוק את המשכורת או להפחית את שכר הביתה עד לנקודה בה עובדים במשרה מלאה רק לא שווה את המאמץ.

זה בדיוק מה שקרה לחבר שלי. היה הגיוני שהיא תחזור לעבודה לאחר שילדה את ילדה הראשון, אך כאשר היו לה שנתיים שניים לאחר מכן, היא עשתה את המתמטיקה והבינה כי עלות הטיפול במעונות יום לשניים פלוס מעבר ברכבת תשלול לחלוטין את דמי הכניסה לבית שלה. מבחינתה, החזרה לעבודה הייתה אפסית כלכלית, כך שהיא כעת נשארת בבית עם ילדיה.

אמנם נכון שטיפול בילדים הוא הוצאה אדירה, אך ישנם צעדים שתוכלו לנקוט בכדי לחסוך כסף אם אתם אכן צריכים לשלם עבורו:

• סידור מניה מטפלת. מצא משפחה מקומית שצרכיה לטיפול בילדים דומים לשלך וחלק את העלות של מטפלת באמצע. בעוד שרוב המטפלות גובות תוספת תשלום עבור כל ילד נוסף, אתה עדיין יכול לצאת כלכלית על ידי פילינג של ההוצאה הכוללת עם משפחה אחרת.
• בקש מהמעון שלך הנחה לאח. מרכזים מסוימים מציעים תעריפים מוזלים עבור כל ילד שאחריו נרשמים. אחרים מציעים מחיר מוזל לכל ילד כאשר אחים מרובים מגיעים.
• הפנה חברים למעון היום שלך. מרכזים רבים מציעים נקודות זכות שכר לימוד תמורת הפניות. בעוד שחלקם מכסים על כמה תוכלו להרוויח עבור הפניות בשנה, אחרים מציעים תמריצים בלתי מוגבלים.
• תשלום מראש לטיפול בילדים. חלק ממעונות היום מציעים הנחה כשאתה משלם עבור שנת שירות מראש, לעומת תשלום שבועי או חודשי. אתה יכול לחסוך 5% עד 10% מסך החשבון שלך רק על ידי תשלום מראש.
• הגדר חשבון הוצאה גמישה לטיפול תלוי. עם FSA טיפול תלוי, אתה יכול להקצות עד 5,000 $ מדי שנה בדולרים לפני מס בכדי לכסות את עלויות מעונות היום אם אתה נשוי והגשת במשותף. אמנם FSA לא יפחית את דמי הטיפול בילדים שלך, אך הוא יכול להפחית את חשבון המס הכולל שלך. הדבר היחיד שאתה צריך להיזהר ממנו הוא לא להקצות יותר מדי דולרים לפני מס לכיסוי הטיפול בילדים. חברות FSA פועלות על בסיס "השתמש בזה או תאבד אותו", כך שאם נשאר לך כסף בכספי FSA שלך בסוף השנה, תצטרך לוותר על זה.

נסיעה

אלא אם כן אתה עובד מהבית או מסוגל ללכת ברגל או לרכוב על אופניים לעבודה, הוצאות נסיעה לעבודה הן גורם נוסף שיש לקחת בחשבון בעת ​​חישוב עלות החזרה לעבודה. אם אתה לוקח תחבורה ציבורית, עליך להתחשב בעלות הנסיעה ברכבת או באוטובוס החודשית שלך. זה יכול להיות בין $ 100 ל- $ 400 ומעלה, תלוי היכן אתה גר.

אם אתה נוסע לעבודה אתה צריך לתת דין וחשבון על דלק, אגרה ובלאי על הרכב שלך. ככל שתשים יותר קילומטראז 'לרכב שלך, יש צורך בהחלפת נפט ותחזוקה בסיסית אחרת כזו. אם אין לך גישה לחניה חינם, עליך גם לתת חשבון עבור ההוצאות הללו.

אתה יכול גם לשלם יותר עבור ביטוח רכב על ידי שימוש ברכב שלך למטרות נסיעה. חברות ביטוח מסוימות מציעות הנחה לרכבים שאינם רואים הרבה קילומטראז 'ונחשבים לרכבי פנאי.

אתה יכול לחסוך כסף בעלויות ההובלה שלך על ידי הקצאת דולרים לפני מס כדי לשלם עבור הנסיעה שלך. מגבלות מס הכנסה לשנת 2015 הן 130 דולר לחודש עבור מעברי מעבר, ו -250 דולר לחודש עבור הוצאות חניה מוסמכות. יש אנשים שחוסכים כסף גם על עלויות יוממות באמצעות פחחות, אבל אם יש לך תינוק או ילדים בבית, רוב הסיכויים שאתה זקוק לגמישות שמגיעה עם נהיגת המכונית שלך קדימה ואחורה..

ביגוד

להיות הורה שהייה בבית פירושו לא לדאוג לדבוק בקוד הלבוש של המשרד. מצד שני, תחזוקה ועדכון של מלתחה עסקית עולה כסף. גם אם ארון הבגדים שלך כבר מצויד יפה, יתכן שתצטרך לשלם באופן קבוע עבור ניקוי יבש, שיכול להיות בין כמה דולרים בודדים לכמה מאות דולרים בחודש, תלוי בסוג הלבוש שברשותך..

זכור כי אם אתה חוזר לעבודה לאחר שילדת, יתכן שהמלתחה הישנה שלך לא תתאים בדיוק כמו שהיית מקווה. אם אינך מצליח להידחק לקולקציה הישנה שלך, ייתכן שתצטרך להוציא קצת כסף על בגדים רק כדי לחזור לתפקידך. עלות חליפה עסקית יכולה לנוע בין $ 50 ליותר מ- $ 300, תלוי היכן אתה קונה ומה אתה קונה. מכנסונים עולים קצת פחות מ 20 $, אך יכולים גם לעלות על סימן 100 $, והחולצות והסוודרים נוטים ליפול בטווח מחירים דומה.

אתה יכול לחסוך כסף בלבוש לעבודה על ידי שאילת בגדים במקום קניית פריטים חדשים, או על ידי הלבנת תלבושות במקום לקחת אותם למנקה היבש. עם זאת, אם אתה מלהטט במשרה מלאה ותינוק או ילדים מרובים בבית, יתכן שלא יהיה לך זמן לכביסה נוספת.

ארוחות צהריים ושגרים

הימצאות מחוץ לבית כל היום פירושו לדאוג לצרכים התזונתיים שלך. בהתאם ללוח הזמנים שלך, יתכן שתצטרך לאכול ארוחה אחת או כמה מדי יום במשרד.

אמנם תמיד יש לך אפשרות לארוז ארוחת צהריים משלך בכדי לחסוך כסף, בחלק מהמשרדים יש שטח מקרר מוגבל, מה שהופך את שקיות החום לאתגר. כמו כן, כשאתה עובד במשרד, לעיתים קרובות יש לחץ לעשות דברים כמו להשתתף בארוחות צהריים קבוצתיות כדי לחגוג יום הולדת, להזמין מתנה עבור עמית חדש שקודם או לרכוש עוגיות צופי נערות מבתו של הבוס שלך. עלויות אלה יכולות להסתכם במהלך חודש.

חיסכון בכסף בבית

זה הגיוני שלפיננסים יש תפקיד גדול בהחלטה שלך לחזור לעבודה, אך ישנם גורמים מחוץ למשכורת שיש לקחת בחשבון גם כן. יתכן שתוכל להחזיר חלק מהכסף שהיית מפסיד לוותר על המשכורת שלך באמצעות הדברים הבאים:

• יש יותר זמן לבשל. אם תחזרו לעבוד במשרה מלאה, יש סיכוי טוב שיהיה לכם פחות זמן לבשל, ​​מה שאומר שסביר יותר שתוציאו כסף על ארוחות במסעדה וההנעה. אתה יכול לבשל ארוחה בבית הרבה פחות ממחצית ממה שתעלה אותה ארוחת ערב במסעדה משפחתית.
• מנצלת מכירות. אם אתה עובד במשרה מלאה, היכולת שלך לבצע סידורים מוגבלת בדרך כלל ללילות ובסופי שבוע, ובמקרה זה אתה עלול לפספס מכירות ולשלם יותר עבור דברים כמו בגדים, מוצרים לבית ומכולת. מצד שני, אם תישארו בבית, יתכן שיהיה לכם יותר זמן לחפש מציאות, לרכוש קופונים ולנצל עסקאות מסוג שובר דלתות הזמינות רק שעות מסוימות ביום.
• הורדת נטל המס הכולל שלך. אם אתה נשוי והגשת במשותף, לא לחזור לעבודה זה עלול להפיל אותך ואת בן / בת הזוג שלך למדרגת מס נמוכה יותר. המשמעות היא שאתה יכול לסיים לשלם פחות מיסים על הכנסות בן / בת הזוג.
• מאפשרת לשותף שלך להרוויח יותר. בן / בת הזוג שלך עשויים להסתיים במוצלח יותר מבחינה כלכלית אם תבחר להישאר בבית. לדוגמה, בן / בת זוג שלא צריך לדאוג לעזוב את העבודה מוקדם כאשר ילדך מבקר בביקור רופא בלתי צפוי, או שיש לו גמישות רבה יותר לעבוד מאוחר מבלי שיצטרך להתמודד עם לוח הזמנים לאיסוף מעונות יום, עשוי לבצע ביצועים טובים יותר בעבודה, מה שמביא לגיוס, בונוס או יכולת לעבוד (ולקבל תשלום) שעות נוספות.

אפשרויות אחרות להרוויח כסף

אם אתה חושש שאובדן משכורת עלול להשפיע לרעה על המצב הכלכלי שלך, זכור שעבודה אינה עסקה של הכל או כלום. אם לחזור לעבודה במשרה מלאה זה לא הגיוני מבחינה כלכלית, או אם זה משהו שאתה פשוט לא רוצה לעשות, יתכן שתוכל להמשיך באפשרויות אחרות:

• עבודה במשרה חלקית. אם עלות הטיפול בילדים תוריד את שכר הבית שלך ללא כלום, אתה יכול לנסות להמשיך להזדמנות חלקית. אם אתה עובד כמה לילות בשבוע או בסופי שבוע (כאשר בן / בת הזוג שלך בבית כדי לצפות בילד שלך), אתה יכול להרוויח קצת כסף מבלי שתצטרך למזלג על חלק מהרווחים שלך לטיפול בילדים..
• עצמאי מהבית. עבודה של לוח זמנים מלא של 40 שעות שבועיות מהבית ובמקביל לטפל בתינוק זה חלום צינור - אחת משתי המשרות האלו צפויה לסבול. עם זאת, פרילנסינג למספר שעות בשבוע זה סיפור אחר. בהתאם ללוח הזמנים של ילדכם, יתכן ותוכלו להידחס לכל מקום בין עבודה לשלוש שעות עבודה ביום או יותר. חלק מהופעות תורמות יותר לעבודה בבית מאשר אחרות, אך אפשרויות פופולריות כוללות כתיבה ועריכה, טלמרקטינג ומכירות, ותכנון וייעוץ לאירועים..
• מתן טיפול בילדים להורים עובדים אחרים. מי עדיף להשגיח על הילד של מישהו אחר מאשר הורה מנוסה? אם אתה חושב שאתה יכול להסתדר בטיפול בילד אחר בנוסף לשלך, אתה יכול להרוויח כסף נוסף כבייביסיטר ביום יום או כסיעודי..
• פתיחת עסק משלך. בין אם הכישרון שלך הוא יצירה, שיווק מקוון או IT, אתה תמיד יכול לנסות לפתוח עסק משלך ולקחת על עצמך לקוחות או פרויקטים ככל שהזמן מאפשר. למרות שייתכן שתצטרך להכניס קצת כסף מקדימה בכדי לכסות דברים כמו ניירת עסקית, דמי הגשת ציוד וציוד, ייתכן שתוכל לייצר הכנסה קבועה חלקית המשרה על המשכורת החסרה שלך..

איכות החיים

ההחלטה לחזור לעבודה או להישאר בבית עם ילדך היא יותר מסתם החלטה פיננסית - יש גם השלכות רגשיות ולוגיסטיות. לקחת הפסקה מכוח העבודה יש ​​יתרונות מסוימים, כולל אלה:

• יותר זמן ידני עם התינוק או הילדים
• אפס מתח עבודה
• הסיכוי לרוץ אחרי הופעה צדדית חדשה ועשויה להיות מתגמלת

מצד שני, הפסד במשכורת עשוי להשפיע על אורח החיים שלך ועל הרווחה הכללית שלך. אתה עלול למצוא את עצמך לא מרוצה אם ויתור על המשכורת שלך פירושו ויתור על מותרות מסוימות, כמו נסיעות או בילוי בחוץ.

בסופו של דבר, ההחלטה שלך, בחלקה הגדול, מסתכמת בתקציב ובהוצאות שלך. עבור חלק מהאנשים, לחזור לעבודה רק כדי להביא $ 100 עד 200 $ לשבוע לאחר טיפול בילדים ועבור עלויות נסיעה פשוט לא שווה את הטרחה. עבור אחרים, כסף נוסף זה יכול להיות ההבדל בין תשלום החשבונות או כניסה לחובות.

כשאתה שוקל את האפשרויות שלך, שקול את הדברים הבאים:

• חסכון. אם יש לך נתח כסף הגון בבנק, יתכן שיהיה לך גמישות רבה יותר לוותר על המשכורת שלך, גם אם פירוש הדבר נפילה בהוצאות החודשיות שלך. חשוב על מה שווה הזמן שלך. אם עבודה של שבוע של 40 שעות תביא לשכר של 200 דולר בלבד - בפועל 5 דולר לשעה - ויש לך את החיסכון, ייתכן שיהיה הגיוני לטבול בחשבון הבנק שלך בכדי לכסות את החסר הזה ולא לדחוף את עצמך לעבוד.
• איוב בן / בת הזוג. אם לבן / בת הזוג שלך יש עבודה קבועה, יתכן שיהיה לך יותר נוח לוותר על שלך. עם זאת, אם עמדת בן / בת הזוג שלך רעוע יותר, או אם החברה אינה יציבה במיוחד, ייתכן שתרצה לשקול לחזור לעבודה כך שיהיה לך מקור הכנסה אם משימתו של בן / בת הזוג תיפטר.
• היתרונות של העבודה שלך. המשכורת שלך היא רק חלק אחד מהתגמול הכולל שלך. ויתור על מקום העבודה שלך יכול גם פירושו להיפרד מהטבות כמו דולרים תואמים 401,000 דולר וביטוח בריאות מהממים, מה שיכול לתרגם לספקים רפואיים טובים יותר ולפחות עלויות מחוץ לכיס חודשיים לחודש..
• סגנון חיים. אם חשוב לכם לחיות בבית נוח ולהתפנק עם מותרות, ייתכן שווה לדחוף את עצמכם לעבודה. מצד שני, אם אתה מוכן לוותר על פינוקים מסוימים, יתכן שלשהות בבית לא תהיה כל כך השפעה מוחצת כלכלית. שקול גם את ההשפעה של אובדן עמיתים מקצועיים ובילוי כל זמנך או רוב הזמן עם ילדים קטנים. עבור הורים מסוימים חוסר "זמן מבוגר" יכול להשפיע לרעה על איכות חייהם.

חברה קרובה שלי בחרה להפוך להורה שהייה בבית כיוון שאחרי שכתבה את המספרים, היא הבינה שהיא תיקח פחות מ -500 דולר לחודש על ידי עבודה במשרה מלאה. אף על פי שהיא ומשפחתה בתקציב חזק יותר, הם עדיין מסוגלים לשלם עבור חיוניים כמו מזון וחשמל בלי לדאוג. הם לא יצאו לחופשה כבר כמה שנים, הם אוכלים לעתים רחוקות לעתים רחוקות, ויש להם מעט מקום להתנודד לתוספות כמו סרטים או בילויים משפחתיים - ובכל זאת, ידידי נשאר מאושר מההחלטה שלה ומתעקש שהקרבנות יותר שווה את זה.

עם זאת, חבר אחר נמצא בסירה שונה מאוד. למרות שהיא מביאה הביתה רק 80 $ לשבוע לאחר דמי טיפול בילדים, עלויות נסיעה ומיסים, משפחתה זקוקה לכסף הזה כדי לשלם עבור היסודות ולהימנע מלהיכנס לחובות. בעוד שהיא מעדיפה להישאר בבית עם ילדיה, אין לה ברירה אלא להמשיך לעבוד עד ששכר בעלה יגדל.

מציאת פשרה

בין אם אינך יכול לכסות את כל ההוצאות שלך על משכורת יחידה או שאתה פשוט אוהב את העבודה שלך ואתה רוצה להמשיך לבנות קריירה, תמיד כדאי לנקוט בצעדים כדי לגרום למצבך החדש לעבוד.

• בקש גיוס שיעזור לקזז את עלויות הטיפול בילדים. אם אתה מוערך כשכיר, הגברים הגבוהים בחברה שלך עשויים לצאת מגדרם כדי לפתות אותך לחזור. כשאמרתי לבוס שלי שאני שוקל לעזוב עם סיום חופשת הלידה שלי, היא התנגדה עם יותר כסף ולוח זמנים עבודה גמיש מהבית. עדיין הייתי צריך להכניס את בני למעון יום, מכיוון שהיה צפוי לי להמשיך לעבוד שבוע שלם של 40 שעות, אך הכסף הנוסף במחלקת המשכורת שלי עזר לפצות את עלות הטיפול בילדים. בנוסף, אי הצורך בנסיעה לעבודה הפך את לוח הזמנים לניהול יותר ואיפשר לי עדיין לבלות זמן לא מבוטל עם בני.
• צמצם את שעות התזמון לניהול יותר. אם אתה חושש שעבודה במשרה מלאה מחוץ לבית תהפוך אותך לאדם אנושי מרופט ומותש, נסה להתאים את לוח הזמנים שלך לעבודה פחות שעות. החברה שלך עשויה לאפשר לך לעבוד 20 או 30 שעות בשבוע במקום לוח הזמנים הרגיל שלך. אפשרות זו עובדת במיוחד אם במקרה יש לך בן משפחה שזמין טיפול חלקי בילדים.
• בקשת תפקיד חוזה בחברה הישנה שלך. אם עלות הטיפול בילדים גבוהה מכדי להבטיח חזרה למשרה מלאה לעבודה, או אם הלוגיסטיקה של העסקה במשרה מלאה הופכת אותה לבלתי מושכת, נסה להבטיח משרה בחוזה בחברה הישנה שלך. לדוגמה, ייתכן שתוכל לנהל מרחוק פרויקטים ספציפיים בלוח הזמנים שלך. חברה שלי שבחרה להישאר בבית עם התינוק שלה מכניסה 5 עד 10 שעות בשבוע להתייעצות עם החברה הישנה שלה. בעוד שעדיין יש לה מועדים, יש לה את הגמישות לעבוד כמעט בכל שעה ביום או בלילה שהיא רוצה.
• מוציא שנה. אם אתה מוטיבציה לשמור על עבודתך מסיבות כלכליות או קריירה, אך אינך יכול להביא את עצמך לחזור מייד לאחר שילדת, אתה יכול לבקש חופשת היעדרות ממושכת. אם אתה עובד טוב, החברה שלך עשויה להיות מוכנה לעבוד איתך - במיוחד אם הם כבר הבטיחו לך תחליף זמני שיכסה אותך במהלך חופשת הלידה שלך..

מילה אחרונה

ההחלטה אם עליכם לחזור לעבודה או להישאר בבית לאחר לידת תינוק יכולה להיות קשה ברמות רבות, לכן התחילו לשקול את האפשרויות שלכם היטב לפני תקופת חופשת ההורה. במהלך אותם כמה שבועות ראשונים מנוטרלי שינה, מונע הורמונים, יש סיכוי טוב שלא תהיה בשום עמדה לחשוב בצורה ברורה, והרגשות שלך עשויים לסיים את עצמך..

מצד שני, זכרו שלא משנה באיזו אפשרות תבחרו, אתם לא נכלאים בו לצמיתות - אם תחליטו לחזור לתפקידכם ותגלו שהיא פשוט לא עובדת עבורכם, תמיד תוכלו להתפטר. באופן דומה, אם תבחר לוותר לעת עתה על משרה מלאה על מנת לגדל את ילדך, תמיד יש לך אפשרות לחזור לכוח העבודה בקו השורה..

חזרתי לעבודה לאחר שילדת תינוק הגיוני עבורך?