ביקורת ZipRecruiter - אתר פרסום משרות למעסיקים

עם זאת, אם אתה מחפש עבודה, גם אתה תרצה לבדוק את ZipRecruiter. האתר כולל פונקציית חיפוש עבודה מקיפה המאפשרת לבדוק אלפי משרות מלוחות עבודה מרובים, כולם במקום אחד. אתה יכול גם לפרסם את קורות החיים שלך, לקבל התראות על משרות בדוא"ל ולהגיש מועמדות למשרות בלחיצה אחת. והכי חשוב, החלק הזה של האתר הוא בחינם לחלוטין.

איך זה עובד

באפשרותך להגדיר חשבון במהירות על ידי הזנת שמך, כתובת דוא"ל, מספר טלפון ושם החברה. כדי ליצור את רשימת המשרות שלך, הזן מידע בסיסי, כולל כותרות תפקיד, קטגוריה, תיאור תפקיד ותיאור חברה. אתה יכול גם לכלול שאלות ראיונות מקוונים, שעליהם עונים המועמדים כאשר הם מבררים על תפקידך. ZipRecruiter מאפשר לך לפרסם את העבודה שלך ביותר מ- 25 לוחות דרושים בלחיצה אחת.

לאחר שפרסמת משרה אחת או יותר, תוכל להציג את כל המשרות שפורסמו, כמו גם את הפרופילים של כל מועמדים שבררו. יתרה מזאת, ניתן להוסיף חשבונות משתמשים כך שמגייסים אחרים בחברתך יוכלו לראות משרות ומועמדים.

אם אתה רוצה לנקוט בגישה פרואקטיבית יותר, אתה יכול לחפש במאגר קורות החיים של ZipRecruiter אחר מועמדים מוסמכים. בנוסף, אם אתה שוכר עבור חברות מרובות, אתה יכול להתאים אישית דפי עבודה על ידי העלאת סמלי חברה או בחירת צבע כותרת מסוים התואם את החברה שעבורה אתה שוכר. זה הופך את הארגון למשב רוח. לבסוף, יש לך אפשרות להטמיע ווידג'ט למשרות, המפרט את כל המשרות הפתוחות שלך, באתר החברה שלך.

תכונות עיקריות

• תפוצה רחבה. פרסם את הפתיחה שלך ליותר מ- 25 מלוחות המשרות המובילים, כגון אכן ופשוט שכור, בלחיצה אחת בלבד.
• דפי משרות ממותגים. העלה את לוגו העבודה שלך והתאם את הצבעים של דפי המודעות שלך כך שיתאימו לחברת ההעסקה.
• מאגר קורות חיים לחיפוש. חפש ביותר מ- 500,000 קורות חיים טריים וסנן את החיפוש לפי מילות מפתח, מיקום או קטגוריית משרות.
• ראיונות סינון מועמדים. הציב בפני המועמדים הפוטנציאליים שאלות שיסייעו בחיסול המועמדים הלא מוסמכים. אתה יכול ליצור שאלות בהתאמה אישית ולבחור במערכת תשובות בחירה מרובה, כן / לא, או בחינם.
• מציג קורות חיים משובץ. הצופה מאפשר לנוע בקלות קדימה ואחורה בין קורות החיים של המועמד, מכתב השער והתשובות מראיון ההקרנה.
• Crowdsourcing. התחבר עם אנשי שכירות אחרים בחברה שלך כדי לשתף משוב; דרג את המועמד לאנשי צוות אחרים לראות ולשתף הערות באמצעות ממשק ZipRecruiter.
• התראות מועמדים חדשות. תקבל דוא"ל בכל פעם שמועמד מגיש בקשה לאחת המשרות שפורסמו.
• שילוב רשת חברתית. אתה יכול לפרסם פתיחות עבודה בחשבונות הלינקדאין, הפייסבוק והטוויטר שלך.

תמחור

ישנן ארבע תוכניות עבור ZipRecruiter, כל אחת על סמך מספר משבצות העבודה הפעילות המותרים. אם תבחר בתכנית המתחילים, תוכל לפרסם שלוש משרות בכל פעם. אתה יכול להחליף משרות מתוך משבצות אלה ומחוצה לה על ידי סגירת משרות ופרסום חדשות לפי הצורך.

• מתחיל: 3 משבצות עבודה פעילות (59 $ לחודש)
• צוות: 10 משבצות עבודה פעילות (99 $ לחודש)
• חברה: 20 משבצות עבודה פעילות (149 $ לחודש)
• שכירה גדולה: 50 משבצות עבודה פעילות (199 $ לחודש)

אם תבחר לשלם מדי שנה ולפנים, תקבל חודשיים חינם עם כל תוכנית.

יתרונות

1. מועמדים ללא הגבלה. אין הגבלה למספר המועמדים שיכולים להגיש מועמדות למשרות שפורסמו.
2. נוח. אתה יכול לשדרג או לשדרג לאחור בכל עת לתכנית אחרת.
3. דמי כריכה מכוסים. מועצות עבודה רבות דורשות תשלום בכדי לפרסם, אך באמצעות ZipRecruiter זה כלול במנוי החודשי שלך.
4. חשבונות משתמשים נוספים. אתה יכול להוסיף כמה משתמשים נוספים לפי הצורך.
5. חינם למחפשי עבודה. קטע זה באתר הוא בחינם לחלוטין. אם אתה מחפש עבודה, לאתר יש כרטיסיית חיפוש משרות שבה תוכל לחפש מגוון עבודות על סמך הניסיון שלך. בנוסף, יש לך אפשרות לפרסם את קורות החיים שלך כאן.

חסרונות

1. לוחות דרושים חסרים שחקנים גדולים. חלק מהאתרים הגדולים יותר כמו CareerBuilder אינם נמנים עם לוחות התפקידים עליהם תופיע הרישום. עם זאת, אתה פחית הצטרף לפרסום באתר Monster.com במחיר של $ 145 למשך 14 יום או 195 $ למשך 30 יום, שהוא למעשה תעריף מוזל לעומת העמלות הרגילות שתשלם אם היית הולך ישירות. פרסום ל- Monster.com אינו חלק מהמינוי של ZipRecruiter, ובכך כרוך בתשלום נוסף.
2. תמיכה מוגבלת בטלפון. תמיכה טלפונית וצ'אט חי זמינים בימים שני עד שישי 7 בבוקר עד 17:00 בשקט האוקיאנוס השקט.
3. משפט קצר בחינם. יתכן כי המסלול החופשי בן ארבעה ימים אינו מספיק כדי להחליט אם השירות מתאים לצרכי הגיוס שלך.
4. ערבות מוגבלת. ZipRecruiter מפרסם אחריות של 100%. אם אינך מרוצה מסיבה כלשהי, תוכל לשלוח דוא"ל והתשלום בחודש הקודם יוחזר. עם זאת, מכיוון שיכול לקחת זמן רב יותר מחודש למצוא מועמד מתאים, נראה שהערבות היא קצת פחות מ 100%.

מילה אחרונה

ענף הגיוס הוצף מאז שהמשק נפל, מכיוון שמועמדים בעלי כישורים מוגזמים פונים לכל מה שהם רואים רק כדי להרוויח משכורת. כדי למיין את דרכך בטירוף, תן ל- ZipRecruiter זריקה. זה מתייצב היטב מול התחרות, במיוחד עם תכונת סינון המועמדים שלה. זה בדרך כלל לא תמצא בשירותים אחרים.

ואל תשכח את ZipRecruiter אם אתה בצד השני של השולחן. יש לו מסד נתונים עבודה גדול שאתה יכול להשתמש בו גם במאמצי חיפוש העבודה שלך.

האם הייתה לך ניסיון אישי עם ZipRecruiter?