איך להשיג את העבודה שאתה רוצה - 3 מפתחות להצלחה

הבנה של הלך הרוח של המעסיק ואיך זה משפיע על החלטתם להעסיק מועמד אחד, ולא אחר, היא קריטית אם ברצונך להצליח בחיפושך. מעסיקים שוכרים את אותם מועמדים שלדעתם יביאו את התמורה הגבוהה ביותר לחברה שלהם ביחס לעלות שלהם בדיוק כשאתם בוחרים איזה דגם של מכונית, מחשב או טלפון לעשות ולהרכיש. המוצר המתאים ביותר לקריטריונים של תכונות במחיר הנמוך ביותר הוא המוצר שאתה קונה. האתגר שלך כמבקש עבודה הוא לשכנע מעסיקים פוטנציאליים שאתה בכושר טוב יותר ויכול לספק תוצאות מעולות בהשוואה לשאר המועמדים..

מפתחות להשיג את העבודה החלומית שלך

המעסיקים מחפשים שלוש תכונות בסיסיות אצל העובדים: יוזמה, אחריות ומאמץ. אותן תכונות חיוניות לחיפוש עבודה מוצלח.

יוזמה - גביית הקריירה שלך

אף אחד לא חייב לך פרנסה, ואף מעסיק לא ישכור או יקדם אותך מכיוון שאתה זקוק למשרה או רוצה להיות בוס. העולם לא סובב אותך או את צרכיך - אם אתה רוצה עבודה טובה יותר, יותר שכר או קידום, זה תלוי בך לנקוט בצעדים כדי להפוך את תקוותיך למימוש. כולנו מכירים אנשים שמבלים את זמנם ומרצם בתלונות על חייהם, נישואיהם או עבודתם, ובכל זאת לעולם לא נוקטים צעדים בכדי לשנות את הדברים שעושים אותם אומללים.

על פי הנתונים הכלכליים הפדרל רזרב (FRED), האמריקני הממוצע בשנת 2011 עבד 1,703.55 שעות בסך הכל, או בערך 32.76 שעות בשבוע. רוב האנשים יעבדו 40 שנה ומעלה, או 68,142 שעות לאורך חייהם. אנשים רבים מעכבים את פעולותיהם כדי להצליח מכיוון שהתוצאות אינן מיידיות, אך עליך לזכור שלעולם לא מאוחר להגיע להישגים גדולים.

דארל האמונד, סטנדאפיסט, שם לו למטרה להיות ב"סאטרדיי נייט לייב "כשהיה בן 26. שלוש עשרה שנים אחר כך, בעקבות שני אודישנים כושלים במהלך הטווח, הוא סוף סוף הופיע בתכנית הראשונה שלו ועשה רושם של ביל קלינטון. הוא המשיך להיות חבר הקאסט הארוך ביותר בתולדות המופע. עצתו: "זכור שהחיים הם מרתון ולא ספרינט. אתה צריך פשוט להמשיך להתחבר. "

הצעדים שתוכלו לנקוט מייד בכדי להשתלט על גורלכם כוללים:

• שאלו כיצד תוכלו להקל על העבודה של הבוס שלכם ולהפוך להיות בעלי ערך רב יותר לחברה שלכם.
• התנדב למשימות עבודה נוספות.
• הירשם וסיים קורסים טכניים ומכללות כדי לשפר את כישורי העבודה שלך.
• הצטרפו והשתתפו בארגונים ועמותות מקצועיות - השתתפות פעילה באמצעות קבוצות לינקדאין היא דרך נהדרת לפגוש אנשים ולהקים מומחיות.

אחריות - בעלות על המצב

האחריות בדרך כלל מתבלבלת עם קבלת אשראי או הטלת אשמה, שתיהן פסקי דין שניתנו על ידי גורמים חיצוניים. בין אם קריירה, משרה או משימה יחידה, האחריות היא בעלות על הסביבה והנסיבות שלך ובאופן עקבי לנקוט בפעולה המתאימה להשפעה חיובית על התוצאה.

האחריות דורשת מספר דברים:

1. תשוקה
כדי למצוא את העבודה שאתה רוצה, אתה צריך להאמין שאתה לא רק מסוגל לבצע ביצועים יוצאי דופן, אלא אתה מחויב לספק אותה בכל פעם כל הזמן. אם אינך יכול לשכנע את עצמך, איך אתה יכול בכלל לקוות לשכנע מעסיק פוטנציאלי להעסיק אותך?

2. פוזיציה
תמיד יש מכשולים להצלחה, חלקם אמיתיים וחלקם מדומים. כישלונות מתרחשים. טעויות נעשות. התמודדות עם אכזבות חזיתית, ניתוח אובייקטיבי של גורמים הכוללים טעויות משלך, ואז פיתוח, ניתוח ויישום תרופות להתגברות על נוכלים ומעידות מראה מעסיקים פוטנציאליים שאפשר לסמוך עליהם כשצריך את האומץ והמחויבות..

לדוגמא, מהנדס צעיר ממכרי קיבל את המשימה להתקין מערכת שירות לקוחות חדשה עבור מבטח רפואי מרכזי כדי להפחית טעויות ולשפר את שביעות רצון הלקוחות. לאחר שעבד בחריצות להתקנת המערכת במשך תקופה של שלושה חודשים, הוא היה הרוס - והממונים עליו אכזבו - כאשר המערכת החדשה לא הצליחה לספק את השיפורים הצפויים.

לזכותו של הצעיר, הוא הבין כי תשומות מהעובדים שהיו אחראים לעבוד עם לקוחות פנים אל פנים לא נכללו בניתוח הראשוני שלו ולא היו להם עור במשחק. תוך שהוא לוקח את האשמה המלאה במחדל עם הממונים עליו, הוא עבד שעות נוספות, שידר באופן פעיל השתתפות מהעובדים הממורמרים ושכנע אותם בחשיבות השינוי.

תוך חצי שנה התוצאות החלו להשתפר ושירות הלקוחות של החברה מוכר כיום בין הטובים בענף. הקריירה של חבר הצעיר שלי המריאה, והוא בסופו של דבר הפך לקצין של מבטח הבריאות לפני שהקים חברה משלו.

4. תפיסה
הרכבת משקפיים בצבע ורד או הנחת שפתון על חזיר לא משנה את המציאות. להיות אחראי מחייב לראות את המצב כפי שהוא, לא את מה שאתה רוצה או קיווית שהוא יהיה.

לדוגמה, יתכן שלא תהיה כשיר לתפקיד מסוים בשלב זה בקריירה שלך, חסר לך הכשרה או ניסיון נדרש. אדם בעל תפיסה יפתח תוכנית להתגבר על אותם ליקויים - כמו למשל לקחת הכשרה עסקית או טכנית חיצונית כדי לקבל את הידע הנדרש, או להעביר למשרה אחרת כדי להשיג את הניסיון הדרוש - במקום להמשיך ולהגיש מועמדות למשרות אלה כאילו הכישלונות. לא היה קיים.

5. התמדה
אייסופ סיפר את סיפורו של עורב צמא וקנקן מים מלא בחלקו. הכד היה כבד מכדי שהעורב יוכל לדחוף אותו, ומקור העורב קצר מכדי להגיע למים סמוך לתחתית הכד. אנשים רבים הם כמו העורב שיש להם הזדמנויות (כדיים) לשמח את תאבונם או להגשים את שאיפותיהם, אך מעטים מוכנים להקדיש את הזמן והאנרגיה הדרושים בכדי להשיג הצלחה.

לעומת זאת, העורב של אייסופ, בהכרה בכך שנפח המים בקנקן יכול היה לספק יותר את צמאונו, החל להפיל חלוקי נחל בקנקן, ובעקבות זאת להעלות את מפלס המים עד שיכול היה לשתות בנוחות את מילויו. אין זה סביר שתשיג את העבודה שאתה רוצה באופן מיידי - תצטרך לבצע פעולות קטנות שוב ושוב ובעקביות כדי להגיע לאן שאתה רוצה להגיע.

מאמץ - עשה את העבודה

סר איסק ניוטון הצהיר כי "גוף במנוחה נוטה להישאר במנוחה, וגוף בתנועה נוטה להישאר בתנועה." אותו עיקרון נכון כשמחפשים עבודה חדשה. פשוט לרצות או לאחל למשרה חדשה דומה לזה שיש "פוטנציאל" גדול; ללא פעולה הסטטוס קוו נותר ללא שינוי. מנהל בייסבול ותיק, שנמאס לשמוע את הסקאוטים שלו משבחים את גודלם ואת המהירות של שחקני כדור צעירים ולא נבדקים תוך שהוא מתפאר ב"פוטנציאל "שלהם, היה עוצר את השיחה ומחזיר את הציפיות למציאות עם הגיבוי שלו," 'פוטנציאל': זה פשוט מילה נוספת לומר שהם עדיין לא עשו את זה. "

ההבדל בין פוטנציאל להישגיות הוא מאמץ. כשאתה מקבל את העבודה שאתה רוצה, זה המאמץ שנדרש לבחון את עצמך באופן אובייקטיבי כפי שעשוי להיות מעסיק, למלא את הליקויים בהשכלתך או בניסיון שלך הדרושים כדי לבצע את העבודה, ולהבין את המוצרים, השווקים, השווקים והמעסיקים הפוטנציאליים של המעסיק שלך. מתחרים. זה השעות שאתה מקדיש לפיתוח קורות חיים יוצאי דופן, נוכחות חזקה ברשת החברתית, ומנטורים ואנשי קשר מקצועיים אשר ימליצו לך על תעסוקה. זה מתרגל לראיונות עבודה ומעקב אחרי הערות תודה ומיילים. זה ניתוח כישלונות של יישומים וראיונות בעבר, ביצוע שיפורים וחזרות עד שהמצגת שלך טבעית וזורמת ללא מאמץ גלוי. זה הופך את עצמך לאדם שאתה רוצה להיות.

מילה אחרונה

משרות טובות יותר זמינות למי שמוכן לחפש אותם ולעשות את העבודה הדרושה כדי להשיג אותם. עם זאת, לא תמיד קל לבצע את השינויים הנחוצים לפעמים כדי להגיע ליעדים שלך. אתה בוחר בחירה בכל יום כיצד למחרת ישתתף - הדברים שאתה עושה היום יחזרו ככל הנראה מחר, אלא אם תשנה את הרגלים שלך. השתלטות על הקריירה שלך, בעלות על מצבך וביצוע העבודה תביא אותך לדרך חדשה של הצלחה.

מה אתה עושה היום כדי להגיע לחלומות שלך, לקבל קידום, לקבל עבודה טובה יותר או להתחיל קריירה חדשה?