7 ראיונות עבודה נפוצים טעויות להימנע וכיצד לטפל בהן

עם זאת, נוף העבודה של היום בקושי דומה לזה של לפני 10 ואפילו 5 שנים. כאשר האבטלה עדיין מרחפת על 7.8%, השוק עמוס ממש מחפשי עבודה מוסמכים מאוד - כלומר התחרות שלך. כדי להתבלט מהחבילה עליכם להתמקד בהיותי המרואיין הטוב ביותר שאפשר.

שגיאות ראיון נפוצות

מראיינים הם עיני נשר כתמיד, המואשמים במשימה הבלתי מעורערת של בחירת הטובים ביותר מהמאגר הצפוף. וודאו שאתם יודעים מה עליכם לעשות - אך אל תשכחו להזכיר לעצמכם מה לא לעשות.

ניתן להימנע לחלוטין מטעויות הראיונות, מכיוון שאין להן שום קשר לחינוך שלך או לחוויה שלך. דלג על "לא תעשה" את הראיון העיקרי האלה כדי שתוכלו להפליג לסיבוב הבא ובתקווה לצאת למעלה:

1. תשובה לשאלת "חולשה" בצורה לא נכונה
"מה תגיד שהחולשה הגדולה ביותר שלך?" זוהי שאלת ראיונות נפוצה המשמשת את המראיין לשניהם כדי לגלות היכן אתה נאבק ו בדוק את האגו שלך.

תמיד אמרו לך לקחת חולשה ולהפוך אותה לחוזקה: "ובכן, אני נוטה להיות גם הרבה פרפקציוניסט. " עם זאת, האמירה שיכולה לגרום לך להישמע מגונה לחלוטין ופומפוזית למדי. במקום זאת בחר בחולשה אמיתית ואז דן כיצד אתה עובד על הפיכת החולשה לא פחות מבעיה. למשל, נשמע יותר טוב להגיד משהו כמו, "כישורי החשבונאות שלי היו די חלשים, אז התחלתי לעבור קורס לילי כדי לצחצח."

2. לא להכין שיעורי בית
זכרו, ראיון עבודה לא קשור רק אליכם - זה גם קשור לחברה שאתם רוצים לעבוד איתה. כשל בחקר החברה בצורה יסודית יכול לגרום לך להיראות לא מוכן. לא רק שאתה צריך להיות גוגל עם החברה והאדם שמראיין אותך, עליך לקרוא גם את תיאור התפקיד מספר פעמים. הכניסה לחדר הראיונות ודיבור על חווית העבר שלך עובדת רק אם ניסיון העבר שלך אכן מתאם לתיאור התפקיד. ככל שאתה יודע יותר על העבודה, כך אתה מבזבז פחות זמן לדבר על דברים שלא משנה.

3. להתלבש למטה
זה נכון שמשרדים ומקומות עבודה נעשים יותר ויותר סתמיים, אבל זה לא אומר שכפכפים לעולם לא יהיו מתאימים. ככלל, עדיף להיות לבושים יתר מאשר לבושים מתחת לבגדים, אז תמדוד את רמת הפורמליות של החברה על ידי ביקור באתר החברה. בדוק את זה ולחץ מסביב. זה נראה רשמי? האם זה קצת יותר בצד היצירתי? רוב הסיכויים שעיצוב האתר משקף את מקום העבודה. עם זאת, כאשר יש ספק, חליפה או לבוש רשמי תמיד עובדים. זכור, אתה יכול לדאוג לעצמך עם קוד לבוש רגוע לאחר אתה מתמודד עם העבודה.

4. לא שואל שאלות
כאשר מראיין אומר "יש לך שאלות?" זה לא רק פורמליות. הוא או היא באמת רוצים לדעת אם יש לך שאלות, ואם התשובה שלך היא לא, זה עשוי לצייר אותך כלא מוכנה או לא מעוניינת.

בואו תמיד מוכנים עם כמה שאלות - שאף אחת מהן לא צריכה להתייחס לזמן חופשה או דמי חופשה. במקום זאת, שאלו על פעולות, לוגיסטיקה וכל דבר שיכול לעזור למראיין לצלם אתכם כחבר צוות.

אחרי שקיבלתי עבודה נהדרת באולפן הקלטות למרות שלא היה לי שום ניסיון בעבודה או בהתמחות, שאלתי את המנכ"ל מדוע הוא שכר אותי. "היית היחיד שנראה ממש מתעניין במה שאנחנו עושים כאן," הוא ענה. הצגת עניין והסתקרנות יכולה לעבור דרך ארוכה.

5. לא לעדכן את פרופילי המדיה החברתית שלך
התמונות האלה ממסיבת הרווקות שלך או משייט משקאות הלילה של בנים הן די מהנות - אבל הן יכולות להיות נשיקת מוות למחפש העבודה..

לפני שאתה אף מגיש את בקשתך, סרוק את פרופילי הרשתות החברתיות שלך והגדר את כולם לפרטיים או הסר כל עדות מפלילה. תוכל גם להחזיק שני חשבונות: אחד לחברים ובני משפחה ואחד לחיפוש עבודה. רק הקפד להגדיר את האישי שלך ל"פרטי ", ולהציג את המידע החינוכי שלך ואת חוויית העבודה שלך בפרופיל מחפש העבודה הציבורי שלך..

דאג למה שתפרסם בימים שלפני הראיון שלך. אל תיצור הודעת סטטוס לגבי הראיון שלך או על החברה - זה בצורה לא טובה.

6. דילוג על דיון השכר
לדבר על כסף יכול להיות מביך ברצינות. עם זאת, הסמקה ומתנדנדת במושבך כאשר המראיין שואל, "מהן הציפיות שלך בשכר?" יכול לגרום לך להיראות לא מקצועי.

אם אתה רוצה לעשות רושם חזק, קפץ ברשת ומצא את המשכורת החציונית עבור התפקיד שאתה מתחרה עליו. ואז, השווה את זה למה שביצעת בעבודה הישנה שלך, הביא את שני המספרים לשולחן. ככה, אתה יכול להגיד משהו בקווי "אני עשיתי סכום של x" בעבודה הישנה שלי, אבל אני יודע שכמות 'y' היא בדרך כלל הנורמה למשרה זו, כך שיהיה לי נוח בטווח הזה. " חברה סולידית שרוצה להעסיק אותך עבור מומחיותך תכבד את כל ציפיות השכר הסבירות הרבה יותר משיכת כתפיים.

7. השבת את העבודה הנוכחית או העבר שלך
לא משנה אם עזבת את החברה האחרונה שלך כי הבוס שלך מעיל כסף והוכנס לכלא - אל תגיד מילה רעה. זה אף פעם לא מקובל לצאת לדרך מלחמה עם המעסיק לשעבר. ראשית, יתכן שתזדקק למעסיק זה לצורך הפניה, ויתרה מכך, הוא יראה לך נקמני ולא נאמן.

אם המראיין שואל מדוע עזבת את עבודתך האחרונה, היה מכבד. במקום לומר, "הבוס שלי ואני לא הסתדרנו", נסה להסביר, "לא הרגשתי מנוצל לחלוטין ומחפש עמדה מאתגרת יותר." זה הרבה יותר מקצועי.

מילה אחרונה

מרגיש עדיין חרד? כניסה לחדר ראיונות יכולה להרגיש כמו להתמודד עם כיתת יורים. לאדם שמנהל את הראיון יש זמן מוגבל לשיקול דעת האם אתה עובד טוב. על ידי הימנעות מהתקלות הללו, אתה יכול להתמקד בכל מה שאתה צריך לעשות ולהגיד כדי להבטיח רושם חיובי ומתמשך..

איך אתה מוודא שאתה מתבלט בראיון? האם נשאלו לך שאלות ראיונות לא שגרתיות?