איך להרשים את הבוס שלך בעבודה בלי להבריא
במקום העבודה, להרשים את הבוס שלך יכול לעתים קרובות לעשות את ההבדל בין שמירה על עמדתך וקבלת קידום. בכלכלה מטה, זה יכול אפילו להיות הגורם המכריע בין שמירת מקום העבודה לפיטורים.
דע איזה בוס יש לך
יש אנשים ששופטים את עובדיהם לפי תשומת ליבם, ואחרים עושים זאת בעיקר לפי תפוקתם. לדוגמה, יועץ עשוי לעבוד מהבית, למסור את עבודותיו באופן אלקטרוני ולעולם לא לקיים אינטראקציה עם הבוס שלו. במקרה זה, הוא ישפט על פי התפוקה שלו, כיוון שלבוס שלו לא תהיה שום דרך לדעת אם הוא מושך את הלוחם או סתם הצליף את הדו"ח תוך מספר דקות.
בקיצור ההפוך ישנם עובדים רבים עם משרדים. הבוסים שלהם עשויים להסתכל מעבר לכתפם בכל עת כדי לראות אם הם עסוקים, אך לעיתים רחוקות הם מבחינים בתרומות אישיות.
למרות שרוב העבודות ייפלו בין שני הקצוות הללו, ההכרה באיך הבדיקה של הביצועים שלך היא המפתח לשיפור המעמד שלך.
כיצד לשפר את תפיסת התשומות שלך
במודע או לא, רוב האנשים עדיין שופטים עובדים לפי התרומות הנתפסות שלהם. ישנן כמה דרכים שבהן אתה יכול להיות פרודוקטיבי יותר:
- להגיע מוקדם. זה תמיד היה המפתח להרשים בוס שעוסק בתשומות שלך. מכיוון שקשה כל כך לחזות מתי התנועה תהיה גרועה או שהאוטובוס שלך יאחר, לפעמים הדרך היחידה להבטיח שתמיד תהיה בזמן היא להגיע מוקדם. ההגעה לפני הבוסים שלך תעניק להם מושג מרשים של מוסר העבודה שלך.
- התלבש היטב. זה כנראה תת-מודע, אבל אנשים שלבושים יפה יותר מבני גילם נתפסים כעובדים טובים יותר. היזהר שלא לקחת את זה רחוק מדי. התבוננות בקוד לבוש גבוה יותר תבלוט כניסיון ברור לחנופה. לדוגמה, אם אף אחד אחר לא חובש עניבה, אסור לך. אם הם כן, אז ללבוש אחד נחמד ונקי.
- השתמש במחשב שלך כמו מקצוען. כמעט כל המשרות, אפילו משרות עבודה, דורשות כעת שימוש במחשב. השימוש במחשב במהירות הוא המקבילה הטכנולוגית של הליכה מהירה. להלן מספר טיפים לשיפור ביצועי המחשב ופרודוקטיביות.
- השאר את המטען שלך בבית. אם הם היו יכולים, כל מראיין היה שואל אם היבטים מחייכם האישיים הולכים להסיח את דעתכם ואת חבריכם לעבודה ולפגוע בפריון המשרד. העובד האידיאלי מסור לחלוטין לתפקיד ואין לו חיים אישיים. למרות שזה לא מתאר בן אנוש רגיל, אתה עדיין יכול לעשות את חלקך כדי לשמור על חייך האישיים אישיים. עשו כמיטב יכולתכם לא לשתף פומבית בעיות עם עמיתים לעבודה. שיחות טלפון למשפחתך וחבריך צריכות להתנהל באופן פרטי. למעט חירום אמיתי, אל תסמוך על חייך האישיים כתירוץ לכל נושא הקשור לביצועי העבודה. שאפו להיות התורם הנמוך ביותר במשרד שלכם בדרמה.
- השאר ממוקד. אל תיראו משלמים את החשבונות שלכם במשרד או גולשים ללא מטרה באינטרנט. שיחות ארוכות עם עמיתים לעבודה בנושאים שאינם קשורים לעבודה, יכולות רק לחזק את הדימוי של דעתך במקום אחר.
- תישאר חיובי. אם אינך אוהב את העבודה שלך, גש באופן קונסטרוקטיבי לאלו שיכולים לעזור לך. הצע סעדים ספציפיים ולא תלונות כלליות. סגרו את הפתרונות שלכם כאל האינטרס של החברה, ולא לרווחתכם האישית. עשה זאת באופן פרטי ולעולם אל תתלונן על עבודתך באופן פומבי.
- היה כנה להפליא. לעולם אל תשקר על היבט כלשהו בתפקיד שלך או על עמיתיך לעבודה, אפילו לא כאשר האמת מביכה. להיתפס אפילו בשקר הקטן ביותר זה יכול להרוס את אמינותך כשזה הכי חשוב.
- הישארו מאוחרים. אל תעזוב את המשרד לפני שהבוסים שלך יעזבו. למרות שלעתים זה יכול להיות מאוד לא נוח, זה מראה להם שאתה עובד שעות ארוכות יותר ממה שהם, וזה מפריש תחושת כבוד. יציאה מוקדם מדי יום משקפת חוסר תשוקה למשרה וחוסר רצון לקחת פרויקטים נוספים.
- הסתובב במהירות במשרד. סבי לימד אותי את הטריק הזה מזמן. כאשר אתה צריך לדבר עם עמיתים אחרים, להשיג מים או אפילו להשתמש בשירותים, עשה זאת במהירות. כאשר שמים לב אליך, זה תמיד נראה כאילו אתה עסוק מאוד בעבודתך. אנשים שלא נראים עסוקים הם האנשים הראשונים שנבנו בהם בעת פיטורי עובדים.
כיצד לשפר את תפיסת תפוקותיך
- תמשיך עם התעשייה. יש אנשים שכל כך ממוקדים בעבודתם שהם שוכחים מהעולם הסובב אותם. קרא מגזיני סחר או הצטרף לקבוצות בענף. אם אתה יכול לעשות הפניות לדברים שלמדת, הבוס שלך עשוי להתחיל לראות את ההישגים שלך בהקשר רחב יותר.
- היו פרואקטיביים. כן, אני יודע שזו מילת באזז פופולרית, אבל באמת יש ערך להציע משהו בעצמך לפני שהבוס שלך יעשה זאת. התמודדות עם רעיונות ומשימות משלך מבססת את עצמך כמי שמעוניין לקדם את האינטרסים של החברה גם כשלא נדרש.
- פגוש או הכה את מועדיך. אספקת המוצר המוגמר שלך לפני לוח הזמנים תמיד תרשים את הבוס שלך. הדמות הסקוטית מסדרת Star Trek המקורית פופולארית את הרעיון להעריך יתר על המידה את הזמן לסיום על ידי סיום התיקונים לפני לוח הזמנים. הטריק הזה עדיין עובד בעולם האמיתי!
- אל תדחה משימות. כאשר הבוס שלך מגיע אליך עם פרויקט או משימת מחקר, פשוט קבל אותו והוסף אותו לרשימה שלך. גם אם אתם עסוקים במיוחד, למדו לתעדף את הפרויקטים השונים שלכם. הישאר שעות ארוכות יותר אם אתה צריך לבצע את כל המטלות בזמן. לפעמים הבוס שלך עשוי לתת לך הרבה דברים לאזן בצלחת שלך על מנת לבחון את כישוריך, מוסר העבודה והתשוקה שלך.
- עקוב אחר עבודתך. רק על ידי מדידת התפוקה שלך אתה יכול להראות לבוס שלך מה השגת. עקוב אחר איכות וכמות עבודתך לאורך כל רבעון. רשמו דוגמאות לאזורים בהם השתפרתם מאז סקירת הביצועים האחרונה. כאשר לקוח או עובד לעבודה מציעים לכם מחמאה, שימו לב גם לכך. על ידי ניהול התיעוד של הדברים הללו, תהיה לך תחמושת נחוצה מאוד לטובתך במהלך סקירת הביצועים שלך ומשתמש כמנוף כדי לקבל העלאה, בונוס או קידום.
מילה אחרונה
כל אחד יכול לשוחח עם הבוס שלו ולנסות לשמח את עצמו. אמנם יתכן שאנשים יעדיפו את מי שהם הכי ידידותיים איתם, אך רוב המעסיקים ימשיכו להעריך אנשים על סמך ביצועי העבודה הנתפסים שלהם. ביצוע הצעות אלה יעזור לך לשפר את מעמדתך עם המנחה שלך, בין אם מדובר בפועל בביצועים שלך, או סתם לשים לב אם נראה שאתה עסוק.
מהם הדברים שאתה עושה כדי להרשים את הבוס שלך?
