דף הבית » קריירה » האם התמחות ללא שכר שווה להתנסות בעבודה? - חסרונות יתרונות

    האם התמחות ללא שכר שווה להתנסות בעבודה? - חסרונות יתרונות

    אתה לא לבד. על פי נתוני האיגוד הארצי למכללות ומעסיקים לשנת 2015, סקר הסטודנטים, 62.8% מהסטודנטים בכיתה 2015 השתתפו בהתמחות בשלב מסוים במהלך הקריירה במכללה. זה ייצג uptick מהשנה הקודמת.

    בחלק מהמכללות והאוניברסיטאות ההשתתפות בסטאז 'גבוהה בהרבה. חדשות ארה"ב זיהו 10 מוסדות אמריקאים שבהם "כמעט כולם מקבלים סטאז '." אפילו בבית הספר המדורג הנמוך ביותר, 94% מהתלמידים ענדו את התג "המתמחים" במהלך הקריירה שלהם.

    יש מגוון אינסופי של סטאז'ים, המכילים מאות התמחויות, עשרות תעשיות, שלל סוגים שונים של עבודות. עם זאת, ההבחנה הגדולה והפשוטה מכולן כוללת פיצויים: האם ההתמחות מגיעה עם שכר או קצבה? אם כן, כמה זה נדיב?

    על פי נתוני NACE, כ 39% מכלל הסטאז 'אינם משולמים. סטאז'ים שלא שולמו נפוצים בעיקר בענף העמותות, שם הם מהווים 67% מכלל הסטאז '. המגזר הממשלתי והמקומי הוא שניה קרובה, כאשר 61.7% מכלל המתמחים בקטגוריה זו עוברים על שכר.

    מהי התמחות ללא תשלום?

    ראשית, חשוב שהמתמחים הפוטנציאליים יבינו מהי מתמחות ללא תשלום לא - ומה זה יכול ולא יכול להיות באופן חוקי.

    התשובה הקצרה לשאלה זו היא פשוטה: מתמחה שלא שולם הוא כזה שלא מקבל שום פיצוי כספי על תפקידו.

    מבחן ההתמחות ללא רווח למטרות רווח

    עם זאת, יש תשובה ארוכה יותר, יותר לגליסטית, שמכירה בחששות לגיטימיים לגבי פוטנציאל התעללות וניצול בתוכניות סטאז 'שלא שולמו. גיליון עובדות מס '71 של המחלקה לעבודה מפרט שישה תנאים שיש לעמוד בהם סטאז'ים שלא שולמו שנוצרו ומוצעים על ידי חברות למטרות רווח:

    1. ההתמחות "דומה להכשרה שתינתן בסביבה חינוכית", למרות שהיא מתרחשת במקום העבודה של המעסיק.
    2. המתמחה אינו מחליף או מחליף עובדים קיימים ועובד תחת פיקוחם של אנשי צוות קיימים.
    3. ההתמחות ניתנת לטובת המתמחה. "תועלת" מוגדרת באופן נרחב, אך יכולה לכלול הוראה ולמידה של מיומנויות חדשות הרלוונטיות למקצוע המתמחה, הקניית ידע רלוונטי, השלמת פרויקטים בהכוונה עצמית בסביבת עולם אמיתי, והרווחת אשראי מכללות לקראת סיום הלימודים או דרישות התואר..
    4. המעסיק "אינו מפיק יתרון מיידי מפעילות המתמחה; ומדי פעם עשויה להיפגע פעולותיה. "
    5. המתמחה אינו זכאי אוטומטית למשרה בתשלום בסיום ההתמחות.
    6. המתמחה והמעסיק מסכימים זה בזה כי אין לשלם למתמחה במשך כל תקופת ההתמחות.

    חברות למטרות רווח שההתמחות שלהן ללא שכר אינן עומדות בכל ששת הקריטריונים הללו עשויות להפר את חוקי שכר המינימום הפדרליים. מחלקת העבודה מעודדת מתמחים שלא שולמו המאמינים כי עבודתם אינה עומדת בכל ששת הקריטריונים, או שמרגישים אחרת שעושים שימוש לרעה או מנצלים אותם, להגיש תלונה באופן מקוון או בטלפון. כל התלונות הם חסויים בהחלט, למרות של- DOL סמכות מוגבלת להכריח את המעסיקים להחזיר שכר.

    הכללים המסדירים סטאז 'שלא שולמו הם הרבה יותר רופפים עבור ארגונים ללא מטרות רווח ומגזר ציבורי. בעמותות וסוכנויות ציבוריות ועמותות, מתמחים שלא נפרעו משווים למתנדבים, ומותר להם לבצע משימות המיטיבות עם עצמן וארגון המממן. בגליון עובדה 71, מחלקת העבודה אכן מדגישה כי היא בוחנת אם יש צורך בתקנות נוספות המסדירות את פעילויותיהם וחובותיהם של מתמחים שלא שולמו מחוץ לעולם הרווח, ולכן הדבר עשוי להשתנות בעתיד. והמועצה הלאומית לעמותות אכן מייעצת לחבריה לסווג בבירור את המתמחים כמתנדבים, מתאמנים או עובדים, כדי למזער את העמימות ולמקסם את הציות החוק..

    יתרונות התמחות שלא שולמו

    כסף זה לא הכל. אף על פי כן, חוסר הפיצויים יכול להפר את העסקה עבור סטודנטים השוקלים התמחות שלא שולמו, במיוחד אם אין להם משרה חלקית, חסכון או עזרה כלכלית מהוריהם..

    אז למה כדאי לכם לשקול התמחות ללא תשלום על פני אלטרנטיבה בתשלום? אלה הם היתרונות הגדולים ביותר של התמחות שלא שולמו.

    1. קל יותר להשיג אותם

    במיוחד בתחום המלכ"רים, סטאז 'שלא שולם דומה יותר להזדמנויות התנדבותיות מאשר משרות אמיתיות. ארגונים רבים שאינם מאוישים תחת תקציב מתקבלים בברכה מתמחים, המספקים תמיכה ביקורתית ויכולים למצוא את עצמם במהירות מטפלים במשימות חשובות.

    2. הם מציעים חוויה עולמית אמיתית

    התנסות בעולם האמיתי היא תמיד השלמה נהדרת ללמידה בכיתה, אפילו בתחומים מדעיים כמו מדעי החברה והמתמטיקה. לדוגמא, סטאז 'קיץ במחלקת ניהול סיכונים בבנק השקעות יכול לפקוח את עיניו של רב-סולם במתמטיקה לעושר הזדמנויות הרווחיות והמעשירות העומדות לרשות בוגרי המשמעת. זה קשה לראות מהכיתה, או אפילו ממשרד יועץ הקריירה.

    3. הם נראים טוב על קורות החיים שלך

    התמחות מכל סוג נראית טוב בקורות החיים או קורות החיים שלך. מעסיקים מחפשים מועמדים מעוגלים וזריזים אשר חיפשו הזדמנויות מחוץ לכיתה והוסיפו כישורים מעשיים על בסיס בסיס רלוונטי. גם אם לא תקבלו הצעת עבודה בסיום ההתמחות ללא שכר, הניסיון שלכם עשוי לפתוח דלתות חדשות בעתיד..

    4. הם יכולים להרוויח אשראי כמובן

    מרבית האוניברסיטאות מעניקים בשמחה זיכוי לקורס עבור סטאז 'זכאים, בתשלום או שלא שולמו. בהתאם לדרישות ההתמחות, התחייבות הזמן, ודרישות הפרוייקט הסופי או הדוחות (אם יש כאלה), הוא יכול להעפיל לכל מקום מנקודת זכות יחידה או פחות, לשווה ערך לקורס מלא. אם אתם מחפשים תירוץ כלשהו להרוויח נקודות זכות מחוץ לכיתה, התמחות ללא שכר יכולה להיות הדרך של הכי פחות התנגדות.

    5. הם יכולים להאיר תשוקות או כישורים חדשים

    חוויות בעולם האמיתי יכולות להעביר מתמחים שלא שולמו לתשוקות או מיומנויות שלא ידעו שיש להם. תחומי עניין ויכולות אלה לא צריכים להיות קשורים ישירות למגדלי המתמחים או לחובות ההתמחות. לדוגמא, סטאז 'ערב מאתגר ונוקב במדף האוכל המקומי שלך עשוי לשכנע אותך לעבור את המנהל שלך מסוציולוגיה לניהול עמותה או משהו שקשור במדיניות ציבורית. החלטה זו עשויה בהחלט לשנות את מסלול הקריירה שלך (ואת החיים) לטובה.

    6. הם עשויים להרחיב את הרשת המקצועית שלך

    התמחות מציעה הזדמנויות שאין כמוהן ליצור קשרים מקצועיים חדשים שיכולים להוביל להזדמנויות עתידיות. כל עובד בארגון שעבורו אתה מתערב הוא איש קשר בעל ערך פוטנציאלי. יתרונות הרשת יכולים למעשה להיות טובים יותר בארגונים קטנים יותר, שבהם הרזות של מאגר אנשי הקשר הזמין מתקזזת על ידי הסבירות שיהיה לכם קשר ישיר עם מנהלים בכירים, שרשתותיהם הגדולות נוטות לכלול אנשים האחראים על גיוס וקבלת החלטות אסטרטגיות. בארגונים דומים.

    7. הם עשויים להוביל למשרה אמיתית, בתשלום

    מתמחים שלא שולמו אינם זכאים להצעות עבודה בתשלום בסיום ההתמחות שלהם. עם זאת, הצעות כאלה יכולות להתרחש בעולם האמיתי. ובגלל סמכויותיהם המתרחבות ברשת, סטאז 'ים שלא שולמו שאינם מובילים ישירות לתפקידים בתשלום אצל הארגון המפקח על ההתמחות יכולים להביא למשרות בתשלום (או לפחות ראיונות) עם ארגונים אחרים בענף..

    חסרונות של סטאז 'ים שלא שולמו

    1. הם אינם כוללים צ'ק שכר

    סטאז 'שלא שולמו הם, בהגדרתם, ללא שכר. אמנם זה נכון שכסף אינו הכל, וכי החוויות והכישורים שנצברו במהלך סטאז 'ללא שכר מובילים לעתים קרובות למשרות בתשלום (ושכר גבוה יותר, ביחס למועמדים ללא כישורים אלה), אך קשה להקדיש זמן משמעותי לעבודה ללא פיצויים. מתמחים רבים. זה נכון במיוחד לגבי מתמחים שצפויים להקדיש זמן רב לסטאז 'שלהם, ולאלה עם תקציבים צמודים.

    מיליוני סטודנטים חסרי חיסכון אישי, הם בעלי הכנסה מוגבלת או שאינה קיימת ואינם בר מזל מספיק כדי לקבל תמיכה כלכלית מהוריהם או מבני משפחה אחרים. מבחינתם, סטאז 'בתשלום או משרות חלקיות נחוצים כדי להגיע לגמר.

    2. הם יכולים למעשה להחזיר אותך כלכלית

    כדי להוסיף עלבון לפגיעה, סטאז'ים שלא שולמו למעשה מקלים על הארנק. ההתמחות האופיינית כוללת מגוון של עלויות קטנות ולא כל כך קטנות: תעריפי דלק או תחבורה ציבורית, חניה, וחטיפים או ארוחות בעבודה. אם הסטאז 'שלך זכאי לאשראי קורס, אתה עלול להיות מחפש הוצאה גדולה בהרבה - עלות כל אשראי, שיכולה לנוע בין כמה מאות דולרים באוניברסיטאות ציבוריות, ליותר מ -1,000 דולר במוסדות פרטיים יקרים יותר..

    3. הם לא שכיחים בכל המקצועות

    סטאז'ים שלא שולמו אינם מופצים באופן אחיד בכל המגזרים הכלכליים. באופן נרחב מאוד, הם נפוצים הרבה יותר בעמותות ובמגזר הציבורי מאשר במגזר למטרות רווח. בתחום המגזר למטרות רווח, הם נפוצים יותר בחברות וסטארט-אפים קטנים יותר, שלעתים קרובות אינם מסוגלים או לא מוכנים להוסיף אדם נוסף לשכר העבודה, אפילו בשכר מינימום או בסמוך לו. לטובת הימנעות מעמימות משפטית, חברות שיכולות להרשות לעצמן לשלם מתמחים נוטות לעשות זאת.

    4. הם יכולים להיות ללא הומניזציה

    אף על פי שהם אמורים להיות חינוכיים ומרחיבים אופקים, התמחות שלא שולמו הן לעתים קרובות מונוטוניות ונטולות הומניזציה בעולם האמיתי. בזרוע האכיפה של משרד העבודה חסרים המשאבים לאתר את אינספור ההפרות הקטנוניות המתרחשות מדי יום, כמו מתמחים שנועדו להביא קפה או ארוחת צהריים כאשר הם צריכים להצל על מפתח או מנהל פרויקט..

    לכן, למרות שאסור לצפות שתתייחסו אליך כאל נוקשה במהלך כהונתו כמתמחה שלא שולם, אסור שתזדעזע אם זה יקרה. ואם הטיפול מתעלל לחלוטין או מנוגד ליעדי ההתמחות, עליך להיות מוכן להגיש תלונה ל- DOL.

    5. הם יכולים להוסיף לעומס העבודה שלך

    התמחות שלא שולמו לוקח כמובן זמן. אם אתם כבר מתוזמנים יתר על המידה, יתכן שלא יהיה נכון לוותר על עוד יותר מזמנכם היקר לעבודה ללא תשלום - עם זאת, באופן אישי או מקצועי שתגמל את החוויה.

    יתכן וחשוב יותר, סטאז 'שלא שולם יכול להוסיף לעומס העבודה האקדמי שלך. כתנאי לקבלת זיכוי לקורס עבור ההתמחות, משרד ההתמחות של האוניברסיטה שלך או המחלקה האקדמית עשוי לדרוש ממך להשלים דוח או פרויקט בסיומו. אם ההתמחות מסתיימת בסוף סוף סמסטר, זה יכול להוסיף חובה אקדמית רב-זמן נוספת לצלחתך כשאתה כבר לומד לבחינות גמר ועובד על פרויקטים אחרים של סוף-תקופת זמן..

    6. הם למעשה גרועים יותר ממתמחים בתשלום עבור סיכויים לעבודה ומשכורת מתחילה

    עבור סטודנטים שנאמר להם כי התמחות שלא שולמו מציעים מסלולי סבירות גבוהה והתנגדות נמוכה לעבודות במשרה מלאה, זה פצצה. אבל, על פי האיגוד הארצי למכללות ומעסיקים, זה אפילו לא קרוב.

    סקר הסטודנטים משנת 2015 של NACE מצא כי כ -44% מהסטודנטים שעבדו כמתמחים שלא שולמו אצל חברות פרטיות למטרות רווח קיבלו הצעות עבודה לאחר סיום התמחותם. לעומת זאת, כ 72% - מהסטודנטים שעבדו כמתמחים בתשלום אצל חברות פרטיות למטרות רווח קיבלו הצעות. משכורות ההתחלה של מתמחים שלא שולמו היו נמוכות משמעותית לעומת עמיתיהם בתשלום גם כן - עבור שכירים חדשים בחברות פרטיות למטרות רווח, כמעט 40% נמוכים.

    שיקולים למועמדי התמחות

    כדי להבטיח עמידה בחוקי שכר מינימום פדרליים, מעסיקים רבים למטרות רווח מוותרים לחלוטין על התמחות שלא שולמו. עם זאת, המגזר למטרות רווח עדיין עמוס בהזדמנויות סטאז 'שלא שולמו, והן שופעות אפילו יותר בעמותות ובמגזר הציבורי..

    במילים אחרות, סביר להניח שיש לך הרבה סטאז'ים שלא שולמו לבחירתך בתחום שלך. השתמש בשיקולי מפתח אלה כדי להקטין את רשימת ההזדמנויות הפוטנציאליות שלך.

    • מהן חובותיך? בדוק בקפידה את החובות והאחריות שצוינו על ידי הארגון המממן. אם הדברים לא מופיעים בכתב, צרו קשר עם האחראי על ההעסקה ובקש פרטים נוספים. לפחות אתה רוצה לוודא שההתמחות אינה מפרה את קריטריוני המחלקה לעבודה, ושהעבודה שתצפה ממנה תואמת את תחום הלימודים ואת המטרות המקצועיות שלך..
    • האם אתה יכול לקבל קרדיט לקורס? זהו שיקול עצום עבור מרבית המתמחים הפוטנציאליים. אם אינך יכול לקבל קרדיט לקורס לתואר שלך, היתרונות האחרים של הסטאז 'עלולים ליפול.
    • כמה זמן עליכם להקדיש? יש הבדל גדול בין משמרת של שלוש שעות, אחת לשבוע, לבין משמרת של שלוש שעות בכל יום. הראשונה דומה להתחייבויות התנדבותיות המועטות שמיליוני מבוגרים אמריקאים מלהטטים בהצלחה עם התחייבויות אחרות. האחרון הוא בעצם משרה חלקית. אם אתה כבר צריך לעבוד במשרה חלקית כדי לגמור את החודש, או שאתה מתוכנן יתר על המידה מסיבות אחרות, סביר להניח שאתה לא יכול להרשות לעצמו התמחות עתירת זמן. לא משנה כמה זה מתגמל, ההתמחות שלך לא צריכה להפריע לאחריותך האקדמית או לאחריות החוץ-לימודית העדיפה שלך, כמו ממשלת הסטודנטים..
    • כמה זה יעלה? כל העבודות דורשות השקעה מסוימת בשמו של העובד. כל מי שחיפש עבודה יודע כי הוצאות חיפוש עבודה יכולות לגרום גם לבעיות בתקציב. אך לשתי פעילויות אלו יתרונות כספיים ברורים, בין אם מייד או מתעכבים. אם עלויות ההתמחות שלך ללא שכר מאלצות אותך לבצע קיצוצים עמוקים במקום אחר בתקציב האישי הצפוי שלך כבר, שקול במקום זאת התמחות בתשלום או משרה חלקית..
    • האם זה יהיה נוח? זמן הוא כסף. עבור סטודנט עסוק במכללה, סטאז 'הדורש שעה של נסיעה לכל כיוון הוא הרבה פחות אטרקטיבי מזה שנמצא במרחק הליכה קל או אופני נסיעה מהקמפוס..
    • האם החוויה תהיה מתגמלת מקצועית? מחלקת העבודה דורשת כי הוראת ההתמחות תהיה "דומה להכשרה שתינתן בסביבה חינוכית." בפועל, משמעות הדבר היא שתכנית הלימודים של הסטאז 'שלך צריכה לקדם למידה הרלוונטית לקורס הלימודים שלך. גם אם הסטאז 'הוא "חינוכי" במובן הרחב, ערכו מוגבל אם לחינוך זה אין מעט ערך למה שאתה רוצה לעשות לאחר סיום הלימודים.
    • האם החוויה תהיה מתגמלת אישית? סטאז'רים בעלי ערך מקצועי מוגבל יכולים עדיין להיות מתגמלים במובן האישי. חפש התמחות שמציעות הזדמנויות ללמוד מיומנות חדשה, לנסוע למקומות שלא היית מבקר בהם (אפילו עיירות או שכונות סמוכות), לפגוש אנשים חדשים או לדחוף אותך מחוץ לאזור הנוחות שלך בדרכים אחרות. סטאז'ים כדאי כאשר הם הופכים אנשים שמתמחים טובים יותר, גם אם למשרות העתידיות של אותם מתמחים אין שום קשר לחובות ההתמחות שלהם..
    • האם זה עשוי לגרום למשרה מלאה? אי אפשר לדעת זאת בוודאות, וזה לא חוקי שמארגונים נותנים חסות לערוך ייצוג כלשהו. עם זאת, אף פעם לא כואב להניח ניחוש משכיל. ברר עם משרד ההתמחות באוניברסיטה שלך, או שוחח עם סטודנטים עם ניסיון סטאז 'קודם, כדי למצוא ארגונים נותנים חסות שהציעו בעבר משרות במשרה מלאה או חלקית למתמחים שלא שולמו..

    חלופות להתמחות ללא שכר

    סטאז 'ללא שכר אינו המדרגה היחידה החוץ-לימודית לקריירה שתבחר. במקרים רבים זו אפילו לא האפשרות הטובה ביותר שקיימת.

    בהתאם למסלול התואר שלך והקריירה הרצויה, החלופות שלך יכולות לכלול:

    • התמחות בתשלום: התמחות בתשלום יש בשפע בתחומים רבים, במיוחד במגזר למטרות רווח. למרות שתהליך היישום יכול להיות אינטנסיבי ותחרותי יותר, הוא אינו שונה מהותית מתהליך בקשת ההתמחות ללא שכר. ואם אתם מחפשים אחריות וחובות גדולים יותר מעשיים מחינוך, חוקי העבודה הפדרליים נותנים למעסיקים יותר חופש לספק את הצרכים הללו.
    • עבודה חלקית בשדה שלך: משרה חלקית היא דרך נהדרת ללמוד מיומנויות יקרות ערך, בין אם "רכות" או קשורות ישירות לתחום שלך, ולהרוויח כסף אמיתי בתהליך. מחלקות אוניברסיטאיות רבות מציעות משרות לימודי עבודה אקדמיות וניהוליות למג'ורנים, כמו עוזרות הוראה ועוזרות אדמיניסטרציה. משרות לימודי עבודה מוגבלות לעיתים לתלמידים אשר זכאים באופן ספציפי לסיוע כלכלי ללימודי עבודה, לכן בדוק עם משרד הסיוע הכספי שלך לפני הגשת מועמדות. אם אינך זכאי או שאתה רוצה להמשיך בהזדמנויות עבודה אחרות בעת ההרשמה כסטודנט, התייעץ במשרד הקריירה של המוסד שלך למידע על מעסיקים מקומיים המחפשים עובדים בדרגת כניסה.
    • עבודות מחקר ומעבדות: מחקר אינו אפשרות ברת קיימא עבור כל סטודנט, מכיוון שהוא בדרך כלל דורש תשומת לב של פרופסור או חונך, בתוספת מידה מסוימת של מימון (מענקי מחקר). בתחומים מסוימים, במיוחד תחומי STEM ומדעי החברה, ההזדמנויות בשפע רב יותר. ברמה הראשונה, המחקר נעשה לרוב תחת פיקוח צמוד של פרופסור או סטודנט לתואר שני, אולי כחלק מצוות גדול יותר. פרויקטים שהכוונו לעצמם נדירים יותר, אך בהחלט ניתן להקמתם. מחקרים שנעשו על ידי סטודנטים הפועלים כעוזרי מעבדה או בתפקידי תמיכה אחרים מקבלים פיצוי לפי שעה. אם מוצע, הפיצוי עבור מחקר בהכוונה עצמית נוטה להיות לפי קצבה.
    • תחרויות וחממות: תחרויות וחממות הן גישות בלתי מסורתיות להעשרה חוץ כימית. הם מספקים לסטודנטים יזמים (ולעיתים קרובות גם לציבור הרחב) הזדמנויות לבחון אבות-טיפוס ומודלים עסקיים מול מנהיגים עסקיים ומומחים בעלי תעודה. הזוכים לרוב מקבלים פרסים כספיים במימון קצבאות אוניברסיטאיות, מענקי ממשלה, חברות למטרות רווח, וקרנות צדקה. חלקם נדיבים למדי - למשל, תחרויות ה- MIT $ 100K מציעות פרסים מפוארים שנעים בין 3,000 ל 100,000 $. וגם אם אינך מרוויח כסף, תרוויח ניסיון רב-ערך בביצוע בדיקות, התנדנדות והשקת הרעיונות שלך.

    מילה אחרונה

    עבור סטודנטים רבים ניתן להחליף את ההחלטה לקחת סטאז 'ללא שכר לשאלה פשוטה: "האם אני יכול להרשות לעצמי לעבוד ללא פיצוי?" אם אתה עונה על שאלה זו בשלילה, עליך לחפש הזדמנויות התמחות בתשלום, משרות חלקיות או משרות מחקר המציעות קצבאות. אם אתה יכול להרשות לעצמך להקדיש סכום משמעותי מזמנך למאמץ ללא שכר מובטח, התמחות שלא שולמו או סיכון גבוה, פרויקטים בעלי תגמול גבוה כגון תחרויות יזמות הם אפשרויות מעשיות. הבחירה בידיים שלך.

    האם קיימת אי פעם סטאז 'ללא שכר? האם אתם מחפשים אפשרות לצאת ברגע זה?