דף הבית » קריירה » שימוש במאמצי דרך ומדריכי קריירה כדי לקבל עבודה - האם זה שווה?

    שימוש במאמצי דרך ומדריכי קריירה כדי לקבל עבודה - האם זה שווה?

    שודר ראש או יועץ קריירה יכולים לספק לך יתרון בשוק עבודה תחרותי. אנשי מקצוע אלה עוזרים לכם לשפר את האופן בו אתם מציגים את עצמכם בפני מעסיקים פוטנציאליים, ומסייעים לכם במציאת משרות שלא פורסמו באופן מקוון או בעיתונים..

    קביעה אם לעבוד עם ראש מטפל או יועץ לקריירה תלויה במצב הספציפי שלך. אם רק התחלת לחפש משרה חדשה, עבודה ברשת עם מתרגלי ראש עשויה לעזור לך למצוא את העבודה המושלמת. אם חיפשת עבודה במשך זמן מה, וכעת אתה מובטל או עובד בעבודה שאתה שונא, יתכן שהגיע הזמן לשקול לשכור יועץ לקריירה..

    במאמר זה נדון במעמקי ראש ויועצי קריירה לעומק, כולל עמלות, קביעת ציפיות, יתרונות וחסרונות וכיצד עבודה עם אחת עשויה לעזור לך למצוא את העבודה הבאה שלך..

    מתלהבי ראש

    מתרגלים ראשיים, המכונים גם מגייסים, מוצאים מועמדים איכותיים למלא פתיחת משרות לחברות. Headhunters בדרך כלל עובדים עם סוכנות תעסוקה, והם נקראים לעבוד עם מגוון חברות. ראש המטפל מקבל תשלום עבור התאמת מועמדים מוסמכים לתפקידים פתוחים. Headhunters גם עוזרים למועמדים לצבוט את קורות החיים שלהם ועוזרים להם להתגבר על כישורי הראיון.

    היתרונות של שימוש במתרגלים ראשיים

    חלק מהיתרונות של שימוש במאסטר הראשי כחלק מחיפוש העבודה שלך כוללים:

    • פחות זמן שהושלם בבקשה למשרות בינוניות. אם אתה עובד עם ראש מטפל מוסמך, סביר להניח שתבלה פחות זמן בבקשה למשרות בינוניות. ללא ראש ראש, אתה יכול להקדיש זמן לפרסום קורות החיים שלך באופן מקוון, ולהגיש מועמדות לכל משרה שנראית כמו התאמה טובה. Headhunters עוזרים לך למקד את החיפוש והם משתמשים באנשי הקשר שלהם כדי למצוא עבודות שמתאימות לחוויות והכישורים הייחודיים שלך, ומשלמים לעיתים קרובות משכורות גבוהות יותר.
    • שכר גבוה יותר. Headhunters מייצגים לעתים קרובות חברות שמציעות משרות בעלות שכר גבוה יותר, או חברות שחיפשו במשך חודשים אחר מועמדים מוסמכים. בנוסף, שודד ראש יכול גם לנהל משא ומתן על המשכורת שלך בשמך. חברות משלמות לרוב מטפלים על בסיס אחוז מהשכר של השנה הראשונה עבור עובדים חדשים. מסיבה זו, טובתם של המתמודדים הראשיים היא להביא לך את המשכורת הטובה ביותר האפשרית, כך שהם יכולים לקבל עמלות גבוהות יותר.
    • רשת רחבה יותר לחיפוש העבודה שלך. אתה יכול להטיל רשת רחבה יותר כשאתה עובד עם ראש ראש. למגייסים יש גישה לפתיחות עבודה שלא פורסמו, והם גם מחליפים מידע עם מתרגלי ראש אחרים. לאנשים ראשיים יש ידע מעמיק על התפקידים שהם מנסים למלא. הם יכולים להעריך את כישוריך ולקבוע אם יתאים לך לקריירה שאולי לא שקלת קודם לכן.
    • חיפוש עבודה דיסקרטי. אם אתה צריך לשמור על חיפוש עבודה אחר בסוד, יתכן שלא תרצה לפרסם את קורות החיים שלך באופן מקוון, או להגיב להודעות עבודה חסויות. מפלט ראש מספק רמת סודיות לחיפוש העבודה שלך, ומשתמש בשיקול דעת בעת עבודה עם לקוחות.
    • הערכות כנות ושיח פתוח. כשאתה מגיש בקשה למשרה בחברה, אתה עשוי לגלות שמגייס החברה אינו מסוגל לחשוף מידע על שכר או פרטים על הכישורים לתפקיד. אתה יכול לנהל דיון פתוח עם מדבר ראש על כמה עבודה משלמת והאם אתה יכול לבצע את העבודה.

    כמה גובים חיובי ראש?

    עלות השימוש במגייס כדי לעזור לך למצוא עבודה משתנה. בבריטניה, מטפלים לא יכולים לחייב מחפשי עבודה, אך בארה"ב, מחפשי עבודה לפעמים משלמים למטפלים כדי למצוא תפקידים עבורם. מגייסים רבים אינם גובים מחפשי עבודה מכיוון שהם מקבלים תשלום מחברות המעסיקות עובדים חדשים.

    חלק מבעיות ראש וסוכנויות תעסוקה גובות לקוחות עבור שירותיהם. אתה יכול לשלם אגרה קבועה עבור השימוש בשירותי סוכנות, או שתוכל לבחור מרשימה a la carte של שירותי תעסוקה. חלק מהמתמודדים הראשיים גובים דמי פנייה לשעה עבור שירותי אימון קריירה.

    גלה מראש כמה גובה ראש המטהר, ומה אתה צריך לשלם עבור שירותיו, על ידי דיון גלוי על הציפיות. בדרך כלל לא מתייחסים לשירותים שלהם. המטפלים שגובים עמלות מפרסמים שירותי אימון לקריירה בנוסף לסיוע בחיפוש עבודה.

    טיפים ואסטרטגיות לעבודה עם Headhunters

    היו מקדימים וכנים לגבי כישוריכם וכישוריכם. אם יש לך את הכישורים הנכונים ואת שנות הניסיון הנדרשות, פונה ראש יכול לעזור לך ליצור קשר עם מעסיקים הזקוקים לכישוריך וכישוריך. המגייס משתמש במכתב קורות החיים שלך ובמכתב השער כדי לקבוע אם אתה מתאים להתאמה לתפקידים פתוחים כלשהם. עם זאת, ראש המטפל עשוי להחליט לא לייצג אותך, אם אינך זכאי לתפקידים פתוחים כלשהם.

    העמלות הגבוהות לעבודה עם ראש שכר בתשלום, בממוצע בכל מקום בין 500 ל -4,000 דולר, עשויות להיות כדאיות אם תנחת עבודה איכותית. לפני שתשלם עמלות כלשהן למגייס, וודא שאתה מבקש ובדוק הפניות ממבקשי עבודה ומעסיקים. אתה יכול גם לבקש מחברי הרשת המקצועית שלך להמליץ ​​על סוכנויות ומגייסים טובים.

    ודא את אחוזי ההצלחה של המגייס, וחפש ביקורות מקוונות כדי לוודא שאתה מוצא מישהו מוסמך. אחרי הכל, אתה רוצה לעבוד עם מישהו שיידע להכיר את כישוריך ולהתאים לך משרה רלוונטית; אתה לא רוצה לעבוד עם מישהו שפשוט קורא את קורות החיים שלך לחבורה של מנהלים שכירים ברשימה.

    רשת עם המטפלים שאתה פוגש. מתרגלים ראש משוחחים עם עשרות מועמדים לעבודה מדי יום, ולכן חשוב להתבלט מהקהל ולעשות רושם טוב. דברו בגלוי ובכנות על מה שאתם רוצים מחיפוש העבודה שלכם, ובקשו מלהפך הראש להתחבר אליכם בלינקדאין. כשאתה מתיידד ומעבד קשר עם מטפלים ראשיים, הם זוכרים אותך ושומרים על עצמך כשמשרות עבודה נוספות זמינות.

    אם ניסית ליצור קשר עם מטפלים ראשיים ולא מצאת עבודה חדשה, שקול לעבוד עם יועץ קריירה במקום זאת.

    יועצי קריירה

    יועץ קריירה מתמקד בעזרה בפיתוח מיומנויות עבודה שיעזרו לכם למצוא קריירה. אם אתה זקוק לייעוץ בנושא מצגת, חידוש בנייה וראיונות, יועץ הקריירה הנכון יכול לספק סיוע והדרכה שלא יסולא בפז..

    היתרונות של שימוש במדריכי קריירה

    יועץ לקריירה עוזר לך במספר דרכים, כולל:

    • למידע נוסף על עצמך. בדרך זו תוכלו למצוא מסלול קריירה העומד בתואמת כישוריכם וכישוריכם. יועץ מוסמך בתחום הקריירה מזהה קריירות לסוגים שונים של אישים ומערכות מיומנות. יועץ קריירה עוזר לך למצוא את מסלול הקריירה הסביר ביותר להביא לך הצלחה.
    • שפר את קורות החיים שלך. יועץ לקריירה יכול לעזור לך לכתוב קורות חיים נהדרים, ולהציג את עצמך בצורה אטרקטיבית יותר, על ידי הדגשת מיטב המיומנויות והתכונות שלך.
    • צחצח על כישורי ראיון. יועץ קריירה מנוסה יכול לעזור לכם לשפר את המצגת שלכם בכדי להגדיל את אחוזי ההצלחה של ראיונות העבודה שלכם. הם גם מלמדים אותך לענות על שאלות ראיון נפוצות, ומספקים טיפים שיעזרו לך להתלבש ולדבר באופן מקצועי במהלך ראיון, כולל שפת גוף טובה..
    • תרגול טכניקות משא ומתן. למד כיצד לנהל משא ומתן לתשלום, או כיצד לבקש העלאה. יועץ לקריירה יכול לתת לך מידע ולסייע בפגישות תרגול, כך שתרגיש בטוח במכירת עצמך ומבקש יותר כסף.
    • זהה מגמות בתעשייה. במקום רק לתת לך ייעוץ כללי, יועץ קריירה מוסמך משתף מידע על מגמות בענפים שונים. יועץ לקריירה יכול לעזור להנחות אתכם לקראת פיתוח מיומנויות העונות על צרכי הענף.

    יועץ טוב לקריירה עוזר לך לזהות תחומי בעיה ולתקן אותם בהתאם. הוא או היא יכולים גם לספק לך הדרכה לאורך הקריירה שלך, לעזור לך לזהות את הערך שלך, ולספק טיפים לחיפוש עבודה ולטיחות בנושא משא ומתן. העלויות הכרוכות בעבודה עם יועץ קריירה, לרוב מאות או אלפי דולרים, מתמעטות אם אתה מוצא יועץ קריירה מוסמך ומנוסה מאוד שיכול לעזור לך בחיפוש העבודה שלך..

    בחירת יועץ קריירה מוסמך

    למצוא יועץ קריירה איכותי לוקח זמן, אבל זה שווה את המאמץ. כמה יועצי קריירה מציעים שירותי אימון לכללי חיים כלליים שתוכלו למצוא בחינם באינטרנט, ולא הדרכה אינדיבידואלית לדרך הקריירה שלכם..

    אתה יכול לשלם בין 75 ל 100 $ לשעה כדי לעבוד עם יועץ קריירה. מדריכים מסוימים גובים 500 עד 700 דולר עבור מפגש של כל היום, או שיש להם שיעורים מיוחדים אם נרשמים לפגישות ייעוץ שבועיות או חודשיות. וודא שאתה מקבל את המרב מכספך על ידי הקדיש זמן לחקר וראיון יועצי קריירה. ראיון עשוי לכלול למידה נוספת על רקע, ניסיון ושיעורי הצלחה של מדריך.

    כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון בעת ​​הראיון עם יועצי קריירה פוטנציאליים כוללים:

    • איגודים מקצועיים. יועצי קריירה המשתייכים לארגונים מקצועיים ידועים עשויים להיות בעלי ניסיון, הכשרה ואנשי קשר מיוחדים. עיין באיגוד הלאומי לפיתוח קריירה למידע נוסף על חברות ותעודות ליועצי קריירה. אתה יכול גם לבדוק אם חברות בפדרציה למאמנים בינלאומיים ובאגודה העולמית של מאמנים עסקיים.
    • אמינות. אם אתה זקוק לעזרה במציאת עבודה בענף ספציפי, מצא מאמן קריירה שעובד באופן פעיל בתעשייה. עיין בגוף עבודתו של היועץ כולל חברות באיגוד, שמות לקוחות, מאמרים שפורסמו, ראיונות תקשורתיים ודיונים על ועידה מקצועית.
    • הפניות והמלצות. סקור הפניות והמלצות מלקוחות עבר כדי ללמוד עוד על המוניטין של יועץ קריירה ורשת מקצועית. בדוק את תיעוד היועץ ופנה ללקוחות עבר בכדי ללמוד עוד על שיעור ההצלחה שלו.
    • שיטות בשימוש. לפני שתחליט לעבוד עם יועץ קריירה, וודא שאתה מבין את השיטות בהן היועץ משתמש. קבעו את משך מפגשי הייעוץ ומה הם כרוכים. גלה אם אתה צריך להכין שיעורי בית בצורה של תרגילי תרגול נוספים או חומרים לקריאה בבית. שאל אם תשתתף בפגישות ייעוץ אחד על אחד או בקבוצה. אתה תקבל את המרב מהעבודה אחד על אחד עם יועץ לקריירה, אך מפגשים קבוצתיים יכולים להועיל במצבים מסוימים.
    • שירותים וחומרים. שאל את היועץ אילו שירותים וחומרים הם כוללים. היזהר מתשלום אגרת גדולה מראש המכסה את "הכל". במקום זאת, גלה בדיוק מה העמלה משלמת ואילו עלויות ההפעלה כוללות.
    • להבטיח. וודא שאתה מבין איזה סוג ערבות מגיע עם שירותי הייעוץ לקריירה. ישנם מאמני קריירה שאינם מציעים ערבות, ואילו אחרים יציעו החזר חלקי אם מפגשי הייעוץ אינם מובילים לתוצאות בפרק זמן מסוים. הערבות עשויה לכלול תנאים אם כי, לכן קרא את האותיות הקטנות של כל חוזה ושאל שאלות כדי ללמוד כיצד פעולות שונות יכולות לבטל את הערבות.

    יועץ מוסמך לקריירה יכול לעזור לך לשפר את סיכויי הקריירה שלך ולהעניק הכשרה, כך שתוכל למצוא עבודה חדשה. אל תסתפק ביועץ הקריירה הראשון שאתה מדבר איתו; קח את הזמן לראיין ולחקר יועצי קריירה מוסמכים כדי לוודא שאתה מוצא יועץ שיכול לעזור לך בחיפוש העבודה שלך..

    מילה אחרונה

    בשוק עבודה תחרותי ביותר, בו מועמדים מועמדים רבים ומועמדים המגישים מועמדות למשרה אחת, תוכלו ליהנות משימוש בשירותיו של Headhunter או יועץ קריירה. שודד ראש יכול להציע גישה לפתיחות עבודה שאולי לא שמעת עליהם אחרת, ואילו יועץ קריירה יכול לעזור לך לבצע שיפורים מהותיים ומעשיים בדרך בה אתה מציג את עצמך.

    קנו בחיפוש אחר איש מקצוע מוסמך שייקח את הזמן להכיר יותר אודותכם ועל כישוריכם. זה לוקח עבודה, אך בסופו של דבר, חיפוש עבודה מצליח משלם עבור שירותיו של ראש פגיון או יועץ קריירה..

    האם עבדת אי פעם עם ראש מטפל או יועץ קריירה? איך הייתה החוויה הכוללת?