10 שלבים כיצד להשיג משרה או משרה קיץ לסטודנטים במכללה
זה נכון. אם אתם מתכננים להבקיע משרה זמנית השנה כדי לצבור ניסיון, זה הזמן להתחיל בתהליך. והתהליך, מרגע שתחליט שאתה רוצה או צריך משרה קיץית ועד לרגע שאתה מקבל הצעה, יכול להיות מלחיץ ומאתגר.
על ידי התחלה מוקדמת ומעקב אחר 10 הצעדים הללו, תוכלו להגדיל מאוד את הסיכוי שלכם לנחות את ההתמחות המושלמת.
1. תכנן את תשוקותיך
לפני שאתה אפילו מתחיל לחפש עבודה, שקול את תחומי העניין שלך ואת היצרים שלך. יתכן שאתה מנסה להנחות התמחות רלוונטית למרכז הראשי שלך, אך סביר להניח שיש לך תחומים מסוימים בתחום שאתה היית רוצה להתמקד בהם. לדוגמה, הייתי תואר שני בהנדסת תעשיה במכללה, ורציתי להתמקד בענף השירותים, ובמיוחד באירוח. אז באופן טבעי רציתי התמחות בדיסני וורלד.
אם יש לך חברה ספציפית שאתה רוצה לעבוד בה, זה נהדר! אתה מקדים את המשחק. אם לא, לפחות ברר איזה ענף או ענפים אתה מעוניין ואיזה סוג ניסיון היית רוצה לצבור. זה יצמצם מאוד את החיפוש שלך.
2. בקש את קורות החיים שלך
מגייסים אולי יצטרכו לחפש מאות קורות חיים לצורך פרסום משרה יחידה. חשוב שהשלך יהיה תמציתי ועם זאת מפורט מספיק כדי להבדיל אותך. זה גם צריך להיות נקי משגיאות. וודא שאתה נמנע מטעויות קורות החיים, המכתבים וההגשה של משרות.
אני ממליץ לך לעקוב אחר כמה מהטיפים הטובים ביותר לכתיבת קורות חיים ואז לבקש מקצוען לביקורת. אם אתם במכללה, גשו למרכז המשאבים בקריירה שלכם לקבלת עזרה. אם אינך לומד, בדוק את המשך ה- CV או אפילו Fiverr כדי לבדוק אם מישהו יהיה מוכן לערוך את קורות החיים שלך תמורת $ 5!
3. הכינו תשובות לשאלות ראיונות
ברגע שיש לכם קורות חיים יחד, עליכם להתכונן למה שאחריו יבחרו אם תבחרו: ראיון העבודה. רוב שאלות הראיונות שנשאלתי נועדו לגלות כיצד הגבתי למצבי עבר; אלה נקראות שאלות ראיון התנהגותי. לדוגמה, שאלה יכולה להיות, "מתי הייתה תקופה שחבר צוות קשה ואיך התמודדת עם זה?" בשאלה כזו, המראיין מבקש מכם לתאר את המצב, כיצד התגברתם עליו ואת התוצאות.
כדי להתכונן לשאלות ראיון התנהגותי, רשמו כמה שיותר פרויקטים של בית ספר ועבודה קודמים שתוכלו לחשוב עליהם ולכתוב סיכום קצר של כל אחת מהן, כמו למשל היה מדובר בפרויקט צוותי, האתגרים שעומדים בפניכם וההצלחה או התוצאה. ואז אתר רשימה של שאלות ראיות לדוגמא באינטרנט, ועבר על כל שאלה כדי לראות באיזה פרויקט ברשימה שלך ניתן להשתמש כדי לענות על השאלה. זוהי דרך מצוינת להכנה ותוכלו להשתמש ברשימה שיצרתם גם לראיון טלפוני.
כפי שאתה יכול לדמיין, תואר במכללה אינו בעל ערך ללא כישורי עבודה, לכן תרצה להראות למראיינים בבירור שיש לך את כישורי התפקיד שמעסיקים מחפשים. תאר את הדוגמאות שלך כהוכחה, קדמית ומרכז. אם אין לך ממש משהו כרגע, הנה כמה דרכים להפוך את עצמך לשווק יותר בשוק העבודה.
4. עבור לראיון מדומה
אני זוכר את הראיון הראשון שלי כמו שהיה אתמול. זה היה עבור חברת שירותים, ולא ידעתי כלום על החברה או על תהליך הראיונות בכלל. כפי שאפשר לנחש, הפצצתי את זה לגמרי, אבל שמחתי מאוד שהלכתי כי למדתי איך ראיון. אם הייתי עושה ראיון מדומה, הייתי יכול לצבור ניסיון זה לפני הראיון בפועל. בדוק את מרכז משאבי הקריירה של בית הספר שלך כדי לראות אם הם מציעים ראיונות מדומים.
5. הצטרף לחברה או מועדון
אחד הדברים המסייעים ביותר שתוכלו לעשות כדי להתחיל ברשת הוא להצטרף לחברה או מועדון באזור העניין שלכם. הצטרפתי למכון למהנדסי תעשייה כשהייתי סטודנט במכללה ופגשתי קולגות לא רק בפרק אליו הייתי שייך, אלא בכל רחבי הארץ. למעשה הצלחתי לנחות עבודה לאחר סיום הלימודים על ידי כניסה לאתר האינטרנט של הארגון, עיון ברשימת החברים והחברות שלהם ושלח אליהם בדוא"ל לשאול אם יש להם תפקידים זמינים. הייתי אמינה יותר מכיוון שהייתי חבר עמית במכון למהנדסים תעשייתיים.
6. דברו עם אנשי הצוות העליון
דרך נהדרת נוספת לרשת היא לדבר עם קטינים וגיל הזהב כדי לגלות איפה הם התמקדו ואיך נראו החוויות שלהם. אם יש חברה מסוימת שאתה מעוניין בה, בקש לברר אם מישהו עבד בחברה זו. כשהייתי סטודנט ורציתי לעבוד אצל דיסני וורלד, שאלתי סביב עד שפגשתי מישהו שהתמחה שם. לאחר מכן מסרתי לו את המידע שלי כדי לעבור למגייסים. זמן לא רב אחר כך היה לי ראיון (והתמחות) עם דיסני וורלד.
7. השתתפו בירידים בקריירה ובלילות מידע
ירידי קריירה מעמידים אותך פנים אל פנים מול מגייסים. בדרך כלל הם מספקים אווירה רגועה בה תוכלו לשאול שאלות וללמוד יותר על חברות וארגונים. במקביל, כשאתם שואלים שאלות, המגייס בודק את העניין שלכם ולומד עליכם קצת יותר. לילות מידע דומים, אך בדרך כלל הם מורכבים רק מחברה אחת שמעבירה מצגת על התוכניות השונות שלה.
8. השתתף בקבוצות נטוורקינג
כמו שאומר הפתגם: זה לא מה אתה יודע, אבל מי אתה יודע. ככל שתכיר יותר אנשים, כך סביר להניח שתכיר מישהו שיודע על עבודה פנויה. ואחת הדרכים הטובות ביותר לפגוש אנשים היא להשתתף בקבוצות ואירועים ברשת. זו אחת הדרכים הטובות ביותר למצוא עבודה שלא מפרסמת. כמו כן, אם עדיין אין לך חשבון לינקדאין, הירשם והתחל לרשת ברשת, אפילו באופן מקוון. לינקדאין היא דרך נהדרת לקדם את הקריירה שלכם, ולעתים קרובות תוכלו למצוא עבודה באמצעות כלי מדיה חברתית.
טיפ: רוב הסיכויים שתמצאו עבודה בקיץ או סטאז 'על ידי חיפוש באינטרנט. אני ממליץ להשקיע את זמנך ברשת עם אנשים לעומת ישיבה מול מסך מחשב. להלן מספר מקומות שאינם מסורתיים לרשת להזדמנויות תעסוקה.
9. חקר את החברה
בנוסף להיערכות לשאלות ראיון וביצוע ראיון מדומה, וודא שאתה לומד על החברה לפני הראיון. המגייסים אוהבים לראות שיש לכם תשוקה למה שהם עושים ומתרגשים מהאפשרות לעבוד אצלם. דרך נהדרת נוספת להראות את התשוקה שלך היא להכין כמה שאלות לשאול המראיין בסוף הפגישה. זה מראה שאתה רוצה לדעת יותר ולדאוג באמת מההזדמנות. שאל את השאלות האלה בהתלהבות.
10. מעקב עם הערה
כדי להראות את הערכתך ולהדגיש מחדש את שמך, שלח למגייס דוא"ל מייד לאחר הראיון. זה אמור להיות הדבר הראשון שאתה עושה. ואז שלחו פתק בכתב-יד באותו יום או לאחר מכן. ככל שמזכיר לך את המגייס יותר, כך סביר יותר שתשיג את התפקיד.
מילה אחרונה
אל תצפו בתהליך של מציאת עבודה בקיץ או סטאז '. רק דאג להתחיל מוקדם ולעקוב אחר 10 הצעדים האלה. התייחס למציאת עבודה כעבודה עצמה, משהו שאתה מתכנן לעשות עליו באופן יומיומי. זו השקעה בעתיד שלך, בחינוך שלך, ובעצמך כאדם, אז בהחלט תתייחס לזה ברצינות, במיוחד אם מדובר בהתמחות שיכולה להוביל למשרה מלאה. אם כן, תתוגמלו מכל הבחינות. בהצלחה!
איך נראו הזדמנויות העבודה שלך בקיץ או התמחות? איך היה התהליך במציאתו?
