כיצד למצוא את המשרות שלא פורסמו

1. יישומים ספקולטיביים

למה זה יכול לעבוד: אתה בטח חושב שזה חסר טעם לשלוח את קורות החיים ומכתב כיסוי לחברות שאתה מעוניין לעבוד איתן אם זה לא בתגובה ישירה לפרסום המשרות, אך אתה עלול להיות מופתע. לפעמים, מעסיקים אפילו לא מבינים שהם יכולים להפיק תועלת מהעסקת מישהו עם הכישורים הספציפיים שלך עד שאתה ניגש אליהם ומסביר כמה השירותים שלך לא יסולא בפז. אמנם אסטרטגיה זו לא תקבל תגובה ברוב הפעמים, אך ללא ספק תמצאו כמה הזדמנויות יהלומות-מחוספסות. החל בכמויות גדולות והסיכוי שלך לקבל התקשרות חוזרת יגדל. במקרה הגרוע ביותר, חברות יעמידו את הבקשה שלך בצד, אבל אתה תהיה בראש הערימה כשמקום פנוי יפתח חודשים לאורך הקו..

איך להסתדר עם זה: הפנה את בקשתך לאדם ספציפי בכל מקום אפשרי, ולא להשתמש בגנרי "למי זה עשוי לעניין." קבל את שמו של מי שמטפל בגיוס והפנה אותו אליו באופן אישי. זה לא יכול להבטיח שיישום לא רצוי יקבל תשומת לב, אך סביר להניח שהוא מאה פעמים יותר.

במכתב השער עליכם:

• הסבירו למה אתם כותבים.
• תבהיר לאיזה סוג משרה / תפקיד אתה מעוניין להעלות את עצמך.
• הסבירו מדוע אתם רוצים להיות חלק מהחברה.
• דון בחוויה הרלוונטית שלך.
• בקש תגובה או ראיון עבודה אם מתעוררים מקומות פנויים כלשהם.

2. קור קור

למה זה יכול לעבוד: כמו באפליקציות ספקולטיביות, המטרה היא להעלות ראיון. רוב האנשים מקשרים בין שיחות קרות לשיחות טלפון ספקולטיביות, אך אתה יכול גם לפנות למעסיקים פוטנציאליים באופן אישי אם הם מבוססים מקומית או שאתה משתתף בכנס בו הם יהיו נוכחים. שוב, שיחות קרות במספרים הן הדרך היחידה להפוך אסטרטגיה זו להצלחה.

איך להסתדר עם זה: וודא שזה זמן נוח לאיש הקשר שלך לדבר לפני שתתחיל. מרבית אתרי הקריירה ממליצים לבקש ראיון או מפגש במהלך השיחה, במקום לבקש עבודה על הסף. שיהיה לך כמה מילים מוגדרות שיסבירו לך מי אתה ומה העניין שלך בקריירה. להיות רהוט ותשוקה תרשים אותם, וגם אם הם לא מעוניינים, יתכן שיהיו להם אנשי קשר שהם יכולים ליצור איתך קשר אם תעשה רושם טוב.

3. עבודה ברשת

למה זה יכול לעבוד: כניסה עם אנשים "נכונים" יכולה לפתוח את הדלת להזדמנויות עבודה שלא הייתם בדרך כלל נתקלים בהן. ככל שאתה מכיר יותר אנשים, כך גדל הסיכוי שלך למצוא הזדמנות טובה שבמקרה אחר לא יהיה על הרדאר שלך. אנשי הקשר שלך יכולים גם לתת לך הפניה חשובה לאנשים שעשויים להתגלות כחיוניים בחיפוש העבודה שלך.

איך להסתדר עם זה: כמעט כל סיטואציה יכולה לשמש כהזדמנות ברשת - יש הרבה מקומות שאינם מסורתיים לרשת לתעסוקה. יידע בקצרה קשרים חדשים על סוג העבודות שאתה מחפש, בכדי שיוכלו לעדכן אותך אם יתקלו בפתחים כלשהם. זה גם נהדר ליצור קשר עם בוגרים מהאוניברסיטה שלך. בוגרים מוכנים לעיתים קרובות לעזור לעמיתיהם הצעירים.

4. מתנדב / מתמחה

למה זה יכול לעבוד: הרבה חברות משתמשות בסטאז 'שלא שולמו כדרך לבחון מועמדים פוטנציאליים למשרה מלאה. יתר על כן, לא רק שאתה מקבל ניסיון, אלא אתה גם מקבל קשרים. אנשי קשר אלה אולי אינם מסוגלים להציע לך עבודה, אך יתכן שהם מכירים אנשים שכן. בעיקרו של דבר, זו צורה אחרת של רשת, גם אם מעניקה לך את ההזדמנות להחזיר משהו וזה נראה טוב בקורות החיים. אולי מעל לכל, אתה זקוק לניסיון בכדי לקבל עבודה; הניסיון הוא בדיוק מה שמציעה לך סטאז 'ללא שכר.

איך להסתדר עם זה: רבות מהחברות האהובות עליכם שמחות לקחת "עבודה בחינם" ממועמד נלהב, מוסמך. כמו כן, תלוי במה תרצו להיכנס, ישנם ארגוני צדקה או ארגונים שיכולים לספק חוויה נהדרת. נסה לפנות אליהם ישירות כדי לראות אם הם זקוקים כעת לעזרה של מתנדבים.

מציאת המשרות הנסתרות שאינן מפרסמות דורשת עבודת רגליים רבה יותר מאשר כניסה לאתרי משרות ולראות מה פורסם, אך זה יכול להוביל אותך למשרה שאתה באמת רוצה. האם יש לך ניסיון כלשהו בכניסה לשוק העבודה הנסתר? אילו טקטיקות עבדו (או לא עבדו) עבורך?

(זיכוי תמונות: AndyRob)